管理的事业组织及其劳动者,也适用本规定。劳动者在国家规定的见习期、熟练期、学徒期或试用期内不执行最低工资。第三条本规定所称最低工资,是指劳动者在 工资的保障与监督第十条用人单位必须将市人民政府关于最低工资的规定和本单位发放工资的日期告知劳动者。第十一条用人单位应按时支付劳动者工资,支付给劳动者的工资 ...
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切实可行措施,鼓励城镇退役士兵自谋职业或到非国有经济单位就业。对自谋职业的退役士兵除保证按时发给一次性经济补助金外,还要按照《北京市地方税务局转发国家税务 等服务。 (四ぉ所有接收安置退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签订劳动合同,可不约定试用期。在合同期内非本人原因或 ...
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劳动者的基本生活,维护劳动者合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合本市具体情况,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条在本市 九条劳动者在见习期、熟练期、学徒期、试用期内的工资待遇,按国家和本市的有关规定执行。第十条企业应当规定每月支付工资的日期,并向全体劳动者公布。企业应当 ...
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劳动者的基本生活,维护劳动者合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合本市具体情况,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 在本市行政区域 规定执行。第九条 劳动者在见习期、熟练期、学徒期、试用期内的工资待遇,按国家和本市的有关规定执行。关联法规:地方政府规章(2)条第十条 企业 ...
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劳动者的基本生活,维护劳动者合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合本市具体情况,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 在本市 条 劳动者在见习期、熟练期、学徒期、试用期内的工资待遇,按国家和本市的有关规定执行。第十条 企业应当规定每月支付工资的日期,并向全体劳动者公布。企业 ...
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拒不接收。退役士兵无论分配到何单位,从事何种工作,均不实行学徒期、试用期,如对分配的工种专业不熟悉,接收单位应进行技术培训。退役士兵无论在何岗位工作, 或以优化组合为由安排其下岗。对分配到非国有企业的退役士兵,接收安置单位要按《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为其办理养老、失业、工伤、医疗等各项保险 ...
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驻桂直属机构、企事业单位和自治区直属机构、企事业单位,其接收安置退役士兵的计划指标数由自治区退伍军人和军队离退休干部安置办公室(简称自治区军安办ぉ负责协调并 其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签定劳动合同,不约定试用期。在合同期内非本人原因或 ...
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人民政府,市直各委、办、局,县区人民武装部:2003年度城镇退伍兵和转业士官的接收安置工作已经开始,为做好我市退伍军人安置工作,根据《广西壮族自治区人民政府、 合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签定劳动合同,不约定试用期。在合同期内非本人原因或 ...
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桂直属机构、企事业单位和自治区直属机构、企事业单位,其接收安置退出现役士兵的计划指标数由自治区退伍军人和军队离退休干部安置办公室负责协调并下达(具体单位和计划 得到有效保障。接收退出现役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退出现役士兵签订劳动合同,不约定试用期。在合同期内非本人原因或 ...
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的单位(包括非国有经济单位ぉ要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签定劳动合同,可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 和使用军地两用人才发展规划》,加大培养和开发使用力度。对从事农牧业生产的,有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购方面给予政策 ...
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