事故仍时有发生，直接影响安全生产，危及群众的人身安全。为进一步加强电梯安全监督管理，预防事故发生，保障职工和广大群众的人身安全，特通知如下；一、各级 和检测工作中玩忽职守、徇私舞弊的监察人员、检验人员，要给予严肃处理。七、各地劳动行政部门应加强对检验检测机构的管理。健全管理制度，保证检验质量，不断提高 ...
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、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》以及煤矿安全相关标准和技术规范等。4.1.3煤矿安全管理的目的、内容和方法4.1.4煤矿安全管理制度安全生产 保险制度；安全评估与安全评价制度；劳动保护用品发放与使用制度；安全教育培训与特种作业人员管理制度。4.1.5煤矿从业人员的安全生产责任、权利与义务4.1 ...
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仍然存在不合格卷，今年要加大评查力度，严格评查标准，市、区、县劳动保障监察机构，特别是多年来没有处罚案卷的区（县），在加大执法力度、规范行政 执法岗位的种类及职责和行政执法人员职位分类的内容及标准等，推行行政执法人员资格管理制度。同时，市政府各部门要组织编制完成本系统的专业培训教材、大纲及培训考核办法 ...
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要结合专项行动，采用多种方式，深入开展法制宣传教育活动，进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展地方经济 。要建立联合执法机制。劳动保障部门要进一步加强用工管理，切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度。要针对劳动保障监察的薄弱环节，强化 ...
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、经济参数、建设标准、投资估算指标、建设工期定额、建设用地指标和工程造价管理制度，与国家计委等部门联合审定发布。(三)制订工程建设设计、施工招标投标 和环卫工作；主管全国风景名胜区工作；指导城市综合开发、城市环境综合治理、城建监察和防洪排涝工作；研究制订城建行业的技术标准和城建企业资质标准并监督执行； ...
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时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业， 卫生管理人员的； （三）未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的； （四）未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的； （五） ...
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时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业， 卫生管理人员的； （三）未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的； （四）未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的； （五） ...
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时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业， 卫生管理人员的； （三）未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的； （四）未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的； （五） ...
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时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业， 卫生管理人员的； （三）未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的； （四）未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的； （五） ...
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作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业， 职业卫生管理人员的；（三）未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的；（四）未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的；（五） ...
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