法规对社会保险的规定过于笼统,甚至对相关问题根本就没有规定,导致法律实践中劳动争议仲裁委员会、人民法院以及人民法院内部的裁判尺度不一致,使许多劳动者和用人单位无所适从。 受理的。但需要注意的是,根据2005年北京高院民一庭关于《新时期北京市劳动争议的审判情况与对策》的报告中指出:对企业不上或拖欠三险属 ...
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法规对社会保险的规定过于笼统,甚至对相关问题根本就没有规定,导致法律实践中劳动争议仲裁委员会、人民法院以及人民法院内部的裁判尺度不一致,使许多劳动者和用人单位无所适从。 受理的。但需要注意的是,根据2005年北京高院民一庭关于《新时期北京市劳动争议的审判情况与对策》的报告中指出:对企业不上或拖欠三险属 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性,正确 重大事宜。nbsp公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决,一方或双方都可请北京市劳动部门仲裁,如果有一方对 ...
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经济补偿与赔偿第二十二条 下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲克扣或者无帮拖欠乙方 内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他第二十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定 ...
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第6681号 上诉人(原审被告)北京新立机械厂(国营第六九九厂),住所地北京市海淀区永定路50号。法定代表人黄云海,厂长。委托代理人刘凤翔,男,1980 组成合议庭审理了本案,现已审理终结。王卫平在原审法院起诉称,因不服北京市海淀区劳动争议仲裁委员会(以下简称海淀仲裁委)海劳仲字(2008)第113号 ...
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另查,一九九五来十二月二十八日,常清玉曾向北京市西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因超过申诉时效,仲裁机关不予受理。本院认为:常清玉与西单商场双方 将其档案从西单商场拿走为由,请求撤销原判缺乏法律依据,其要求与西单商场恢复劳动合同没有道理,故其上诉请求本院不予支持。综上所述。原审法院判决正确,应予维持 ...
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琉璃河地区琉璃河村。 法定代表人马春民,琉璃河水泥厂厂长。 委托代理人姜俊禄,北京市乾坤律师事务所律师。 委托代理人张小平,男,四十四岁,琉璃河水泥厂 卢亮应聘于北京兴发水泥有限公司担任厂长职务。同年二月,琉璃河水泥厂向北京市房山区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。该委裁决:一、确认琉璃河水泥厂与卢亮的 ...
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(2006)东民二初字第29号 申请人:中国科学院遗传与发育生物学研究所。住所地:北京市朝阳区大屯路。法定代表人:薛勇彪,所长。委托代理人:杨春岭,北京市 ,其有意表述不准确,以规避法律规定,该责任应由申请人承担;东营市仅有一家经济仲裁委员会,而双方签订的协议是经济协议,双方在合作协议中约定东营市仲裁 ...
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,我公司向赵某发放了全部工资。2011年3月,赵某以我公司未与其签订劳动合同为由向北京市大兴区劳动争议仲裁委员会(以下简称:大兴仲裁委)申请仲裁, 某未缴纳养老保险费的损失补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。因此,赵某以B公司未为其 ...
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公司支付加班费、年假工资、2009年6月份工资、解除劳动关系经济补偿金为由到北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会于2009年8月6日作出京海劳仲 不服此裁决,于法定期限内向法院提起诉讼。上述事实,有双方当事人陈述、劳动合同书、京海劳仲字[2009]第9310号裁决书、《2008年12月考勤表 ...
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