关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定,“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定,“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定,“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定,“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据 ...
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10月8日,薛繁荣以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动仲裁期间及 薛繁荣与美津公司解除劳动关系的,根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一步说,即使美津公司要 ...
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月8日,陈正英以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动仲裁期间及原审 陈正英与美津公司解除劳动关系的,根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一步说,即使美津公司要 ...
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由被上诉人平西五金厂承担证明上诉人是否自行辞职的举证责任。综上,对于是非法辞退还是自行辞职的事实,应当由被上诉人平西五金厂举证,被上诉人平西五金厂除了口头陈述以外, 实行劳动合同制度若干问题的通知》第十八条、二十条规定,用人单位不但无需作出任何补偿,还可要求劳动者承担赔偿责任。因此,依据以上的法律事实 ...
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由被上诉人平西五金厂承担证明上诉人是否自行辞职的举证责任。综上,对于是非法辞退还是自行辞职的事实,应当由被上诉人平西五金厂举证,被上诉人平西五金厂除了口头陈述以外, 实行劳动合同制度若干问题的通知》第十八条、二十条规定,用人单位不但无需作出任何补偿,还可要求劳动者承担赔偿责任。因此,依据以上的法律事实 ...
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由被上诉人平西五金厂承担证明上诉人是否自行辞职的举证责任。综上,对于是非法辞退还是自行辞职的事实,应当由被上诉人平西五金厂举证,被上诉人平西五金厂除了口头陈述以外, 实行劳动合同制度若干问题的通知》第十八条、二十条规定,用人单位不但无需作出任何补偿,还可要求劳动者承担赔偿责任。因此,依据以上的法律事实 ...
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有限公司(以下简称希仕莱公司)证明杨付成于2002年9月起就受聘为该公司员工,并受该公司委派负责江苏省江阴地区的一个水电安装工程的施工工作,该公司 付成支付劳动报酬和经济补偿。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、 ...
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