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用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付 的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 本决定自2013年7月1日起施行。 本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限 ...
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危害的,在录用前可以要求其签订书面的同意书; 三是在劳动合同中明确、清晰地注明工作岗位、工作内容和职责、工作地点、工作条件及其职业危害和防护措施 即让劳动者出具书面承诺保证没有与其他单位存在劳动关系的现象,并承诺如果隐瞒造成损失的,愿自负法律责任或者赔偿责任; 三是劳动合同约定劳动者隐瞒其与原单位 ...
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赔偿的工资及工资性收入损失20多万元的事实是事实。2、被上诉人故意帮助上诉人对方当事人,继续侵害上诉人的权益,导致上诉人至今都没有恢复工作岗位上班是事实。(五 外和解及撤销诉讼等)”,本案李惠萍与单位的纠纷已案外和解,委托代理合同约定的终止条件已成就。故,上诉人李惠萍通过发短信给被上诉人指派律师要求 ...
//www.110.com/panli/panli_26489725.html -了解详情
,致使施工不能正常进行; (3)工程师未按合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常进行; (4)设计变更和工程量增加; (5)一周内非承包人 不支付工程竣工结算价款; (4)发包人不履行合同义务或不按合同约定履行义务的其他情况。 发包人承担违约责任,赔偿因其违约给承包人造成的经济损失,顺延延误的 ...
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规程,配备必要的安全生产设施和劳动保护用具,并经常对其职工进行施工安全教育。(3)发包人或委托承包人(应在专用合同条款中约定)在工地建立一支消防 过程中,监理人可根据工程的需要指示承包人进行以下各种类型的变更没有监理人的指示,承包人不得擅自变更。①增加或减少合同中任何一项工作内容;②增加或减少合同中 ...
//hetong.110.com/hetong_11760.html -了解详情
规程,配备必要的安全生产设施和劳动保护用具,并经常对其职工进行施工安全教育。(3)发包人或委托承包人(应在专用合同条款中约定)在工地建立一支消防 过程中,监理人可根据工程的需要指示承包人进行以下各种类型的变更没有监理人的指示,承包人不得擅自变更。①增加或减少合同中任何一项工作内容;②增加或减少合同中 ...
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劳动合同的条件不能达成一致的,双方应按原劳动合同确定的条件继续履行。如果继续履行期间,用人单位不提供工作岗位,视为其放弃对剩余服务期的要求,劳动 损害赔偿金的权利,这种请求权的行使一般是在劳动者违反规定或约定解除劳动合同,给用人单位造成损失的情形。赔偿范围一般包括用人单位为员工支出的招录费用、培训费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-178004.html -了解详情
规程,配备必要的安全生产设施和劳动保护用具,并经常对其职工进行施工安全教育。(3)发包人或委托承包人(应在专用合同条款中约定)在工地建立一支消防 过程中,监理人可根据工程的需要指示承包人进行以下各种类型的变更没有监理人的指示,承包人不得擅自变更。①增加或减少合同中任何一项工作内容;②增加或减少合同中 ...
//hetong.110.com/hetong_1728.html -了解详情
原、被告之间所签劳动合同为有效合同,按照合同约定原告的工作岗位系被告公司武装保卫,双方并确立了劳动关系。按照劳动部办公厅关系职工岗位变更与企业发生争议等 了劳动权力,至今没有工作岗位,此行为不当。被告应安排原告能胜任的工作岗位。原告起诉请求被告恢复其工作,补发扣发工资,加发经济补偿金,赔偿经济损失, ...
//www.110.com/panli/panli_29394.html -了解详情
起诉,以违背诚实信用原则,要求公司承担缔约过失责任?赔偿损失包括哪些? 第二章 因劳动合同的解除引发的劳动争议 案例一:到底是辞职还是解雇? 卫某是单位 名义排其前往工作,即不形成对劳动合同变更。 讨论:劳动合同约定“用人单位可以根据工作需要,调整劳动者的工作岗位和地点”,用人单位可否依据此条而 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
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