我2008年1月1日至今签过两次3年的的固定期合同，到2013/12/31日到期,公司不续签无固定期合同，如何计算赔偿金,谢谢,感激...
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合同日期是20110718-20140717 合同到期公司不?或者我不续签又补偿吗？？ 我们公司有季度表现奖分别是A B C 我表现奖后面两个都是季度c 公 司不和我续签有补偿吗？？？...
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各位律师 你们好！我1996年进入公司上班至今，期间签了4份劳动合同，最后1份劳动合同是2009签订的，签最后1份劳动合同时我已在公司工作超过10年，明年2月份到期，如合同到期公司不与我续签，我是否可以要求双倍赔偿，为避免公司逃避责任我应该提前做什么。谢谢！...
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1.合同到期了,不续签了,还要提前一个月辞职吗? 另外公司说要招到人才能让我走,,这合法吗?2.我每个月都有业绩提成,但是只发一半,另一半压在公司说是年底发,不续签就不发给我了,这合法吗?能要回来吗?3.我该用什么途径解决呢?要搜集哪些有利的证据吗?...
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已经在公司工作4年多。哺乳期还有5个月结束。现在合同到期公司不续约，自动延续至哺乳期结束。（公司有书面通知） 到期后是否还会有赔偿？ 如果现在不想继续工作，要求多少经济补偿/赔偿合适？ 谢谢！合同11月30日到期。12月8日通知不续签。另外公司年底有1个月的工资作为年终奖...
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我已怀孕一个月，合同2012年7月到期，由于我工作时间14：00-22：00，公司现在让我提前休假养胎，期间不支付任何补助。 假如，7月合同到期公司不与我续签合同的话，请问我应该如何维护自己的权益？公司应该如何赔偿？ 申请劳动仲裁，都需要什么证据吗？...
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您好: 我现在怀孕2个月了，但是我的合同8月底到期，预产期是10月的，可是公司已经下文件说要我产假休完离职，请问如果合同到期公司不让我续签合同，这期间我能享受产假工资和生孩子所花的费用吗？比如像剖腹产这类的费用，着急，你能告诉我怎么做吗？ 我的 ...
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在现公司工7年劳动合同于2009.5月底到期公司不续签公司该如何赔偿?并且我曾于公司2007.9和公司签过一份技术培训合同期限两年.我看过劳动合同实施条例17条规定.我的合同期限是否以技术培训合同为准?我的培训证书是否应该归还给我(证书是我个人名字)我去过劳动部门投诉但他们认为这是 ...
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我是03年9月26号进的公司一直做到现在中间签过一次合同现在到09年9月30号合同到期公司不想和我续签了，我可以得到经济补偿金吗？如果有的话是怎么算的？我是苏州工业园区工作的...
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我的劳动合同是2010年8月2日到2011年8月31日终止，公司于2011年8月23日通知我合同到期后不续签，我向公司要求支付相应的经济赔偿，但是公司人事部明确回复说没有任何赔偿，请问我的赔偿要求是否合理？公司是否可以不赔偿我呢？...
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