您好，我想从公司离职，老板说我是正式员工，1个月后才能走，我是外派人员刚回公司，没有什么交接的，请问如果我不等1个月后离开公司要负什么法律责任？...
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按照公司要求正常离职或劳动合同到期以后不再续签合同，需要提前一个月填写离职报告。按照公司要求离职以后最后一个月的基本工资和补助不给发放，只给计件工资。我想问一下这样做是否符合法律？...
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我2013年12月31日合同到期离职，公司2014年1月底发年终奖我就没得，请问劳动法有没有明文规定合同到期员工还能领年终奖？这年终奖受法律保护吗？如果我起诉公司胜算的几率多大吗？...
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员工未与公司签订劳动合同，离职时公司要求写 无任何劳动纠纷 才肯发工资，是否有法律效力。如果签了，是否还能申请仲裁。...
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】1、公司可否在调整工作岗位时，就该具体工作岗位设置试用期？2、公司对员工进行考核应当遵循什么样的规定？3、公司可否对上述考核不合格的人员撤销任命？ 调整并非出于恶意，那么这种调整是可以的，能够得到法律支持的。6、职工本人对调整工作岗位不满意、不接受，因而离职的是否要支付经济补偿金？按照《劳动合同法》 ...
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公司不给开离职证明 要求补缴公司多交的一个月的社医保 公司和个人部分两个部分 现金给财务 公司才给开离职证明及帮忙转住房公积金 否则不给转 我想了解这种霸王条款是否有法律依据 公司是否有权利这么做 扣留我的公积金 不给我转到新单位。...
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您好，我属于正常离职的，提前一个月申请的，但是工资一直没发，公司也不说不给发，是小公司，说领导没批下来呢，一直拖着，已经离职两个月了，劳动局对于公司拖欠员工工资是怎么受理的，时间太久是否就失去法律效力了？...
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一家软件企业.在2011年4月公司改革,我们整体划归到另一家子公司了,然后公司对每位员工重新签订劳动合同.劳动合同当时北京总部的人签了我的名字后,快递给我的, 现实了,这份合同非本人签署应该没法律效力吧,那么上面写明我工作地点在杭州,那么也不能在杭州申请劳动仲裁了吗?困惑中.离职后到现在已经有三个多月 ...
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您好，销售总经理私下篡改公司的办公室租赁合同，把租赁合同中的违约金从三个月改成两个月，严重违反了公司的规章制度，直接造成公司的经济损失。目前此销售总经理已经离职，但是我司想法律起诉她，请问是否可行？如起诉，需要准备哪些文件提交诉讼？...
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，应予以支持。综上，欣生公司提供的现有证据尚不足以证明在俞某从其公司离职之前其公司所诉的商业秘密业已存在，以及俞某、益生公司具体实施了侵犯其商业 秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订 ...
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