有效身份证号码：____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经甲乙双方友好协商，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 乙方安排同等时间的调休。 2．乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假（违反计划生育的除外）等带薪假期。 第四条 劳动报酬 遵守按劳取酬的原则 ...
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三十一条经营录像放映业务，应办理《河南省音像业经营许可证》。市区和县城限于按国家规定，经批准设立的文化馆（宫、站）、俱乐部、影（剧）院、广播站等 三百米内不得设置电子游艺、台球场所，电子游艺和台球场所，除节假日、寒暑假期外不得向中小学生开放。第四十三条娱乐、游乐业经营者对利用娱乐工具赌博或者变相赌博的 ...
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、新产品开发和流动资金贷款应予照顾。残疾人福利企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者享受国家规定的税费减免政策。各级劳动部门应当安排部份劳动就业服务企业生产扶持资金，对 在经费方面给予支持。参加集训、演出和比赛的残疾职工，所在单位应在工作、假期的安排上给予照顾。第三十七条文化、体育、娱乐和其他公共活动场所 ...
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的企业，应报经劳动部门审定后计算到每个人。③女职工生育保险待遇，对在法定的产假期内的生育津贴、生育医疗费用，1998年10月1日前发生的按企业原定 教育，对从事特种 作业劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格；应为劳动者提供符合国家规定的劳动安 全卫生条件和必要的劳动防护用品，防止劳动过程中的事故和 ...
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三十一条经营录像放映业务，应办理《河南省音像业经营许可证》。市区和县城限于按国家规定，经批准设立的文化馆（宫、站）、俱乐部、影（剧）院、广播站等 三百米内不得设置电子游艺、台球场所，电子游艺和台球场所，除节假日、寒暑假期外不得向中小学生开放。第四十三条娱乐、游乐业经营者对利用娱乐工具赌博或者变相赌博的 ...
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输出、带薪上学、出国或确有特殊情况的在册不在岗位的；(四)女职工在法定产假期内的。上述人员缓签期最长不超过一年。第十四条 下列聘用合同无效 市和单位规定的其他保险福利待遇；(二)在聘用合同期间，职工享受国家规定的休假、婚丧假、病事假、计划生育假等以及有关福利待遇；(三)受聘职工在聘用合同期间患病或非因 ...
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补贴；(四)国家规定的各种社会保险待遇；(五)按照国家和学校规定，参加各种学习和培训；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和 部分按退休人员标准发给，在其达到法定退休年龄时再办理退休手续。离岗休息人员离岗休息期间，与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。(三)(一)、(二)项 ...
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负责具体实施。第四章 劳动权益第二十条 我区妇女享有与男子平等的劳动就业权利。除国家规定不适合妇女的工作或岗位外，各单位在录用职工时，不得以性别为由拒绝 评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。妇女在孕期和法定产假期、哺乳期间，晋职、晋级、评定专业技术职务等方面不受影响。第二十八 ...
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补贴；(四)国家规定的各种社会保险待遇；(五)按照国家和学校规定，参加各种学习和培训；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和 部分按退休人员标准发给，在其达到法定退休年龄时再办理退休手续。离岗休息人员离岗休息期间，与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。(三)(一)、(二)项 ...
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自我教育、自我服务。机关、社会团体、企业事业组织应当对人口与计划生育工作实行法定代表人负责制，建立人口和计划生育工作机构，配备专(兼)职工作人员，协助乡(镇 输卵(精)管复通手术。第四十一条实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的计划生育基本项目的技术服务，所需经费，依照省人民政府有关免费提供计划生育 ...
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