对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第五条乙方应遵守 。 四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一致后，在本合同书“第二十四条当事人约定的其他内容”中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出 ...
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不予办理保险：(一)不按规定落实节育措施的。(二)不填写《申请表》、《合同书》、投保单或不按规定提供有关资料的。第十二条 被保险人有以下 )负责开展计划生育养老保险的宣传工作，并负责对计划生育部门协办人员进行必要的业务培训。(二)建立全市计划生育养老保险中心数据库，向被保险人发给保险手册，并及时向同级 ...
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不予办理保险：(一)不按规定落实节育措施的。(二)不填写《申请表》、《合同书》、投保单或不按规定提供有关资料的。第十二条 被保险人有以下 )负责开展计划生育养老保险的宣传工作，并负责对计划生育部门协办人员进行必要的业务培训。(二)建立全市计划生育养老保险中心数据库，向被保险人发给保险手册，并及时向同级 ...
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条件，保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同约定应当享受的待遇，享受国家规定的培训和继续教育。受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规有关规定，参加养老、失业 的仲裁结果，对争议双方具有约束力。第五十五条《重庆市涪陵区事业单位聘用合同书》文本(样式附后)，由重庆市涪陵区人事局统一印制。第八章附则第五十六 ...
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学校将拟聘任人选按管理权限报教育行政部门备案；（6）校长与受聘教师签订聘任合同书并签发聘任证书。3、中小学人事制度改革完成后，我省中小学校全面实行教师专业技术 规定向有关部门偿还培养费和已享受的与教师身份有关的优惠待遇。受聘教师由学校出资培训、学习、出国后有一定服务期的，在服务期未满因辞聘、辞职、调离 ...
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、关于签订有效聘用合同的问题事业单位签订聘用合同使用全省统一制作的《云南省事业单位聘用合同书》文本；聘用单位与受聘人应按照聘用程序并遵循平等自愿、协商一致的原则签订 月。待聘期间不参加本单位的晋升职务及年终考核，由聘用单位组织转岗、上岗培训，并至少提供２次上岗机会。单位１２个月内未提供２次上岗机会的， ...
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行业所属事业单位人员聘用的实施工作。第九条聘用单位与受聘人员签订的《聘用合同书》，以及聘用合同的变更和解除，须在30日内送其主管部门审核，报同级 条件，保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同约定应当享受的待遇，享受国家规定的培训和继续教育。受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规有关规定，参加养老、失业 ...
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申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日至2005年6月30日劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效 ，工号牌只是原告出入被告进行工作的情况，计算机应用能力考核证只能证明原告的培训活动及具有的职业资质，不能证明原、被告系劳动关系，养老保险卡只能 ...
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申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日至2005年6月30日劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效 ，工号牌只是原告出入被告进行工作的情况，计算机应用能力考核证只能证明原告的培训活动及具有的职业资质，不能证明原、被告系劳动关系，养老保险卡只能 ...
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，申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日至2005年6月30日劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表 1、2、3、4真实性没有异议，但对其关联性有异议。工号牌、对线务员培训证、对荣誉证、会员证均不能证明原告系被告的正式职工，工会证是工会 ...
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