如何确定参加工作时间 -全站搜索

劳动争议案件代理词

》第三条“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（ ”的规定，更严重违反了《劳动法》第43条“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间”的强制性规定。被告单位应当依照劳动法律的规定，对于员工的加班，无条件支付劳动 ...

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劳动争议案件代理词

》第三条“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（ ”的规定，更严重违反了《劳动法》第43条“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间”的强制性规定。被告单位应当依照劳动法律的规定，对于员工的加班，无条件支付劳动 ...

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交通事故处理程序交通事故损害赔偿

／年）误工时间其中，①关于误工收入的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少乡村未参加劳动的人员，包括在校的大中专学生、各类中小学校在校学生、其他未参加工作的16岁以下的少年，以及乡村已达劳动年龄但丧失劳动能力的人等。其计算公式为 ...

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国际刑事法院“三造诉讼”实证研究

认为适当，特别是不能损害被告权利和公平公正审判原则。至于自然人的身份如何确定、因果关系是直接的还是间接的、个人利益受到（诉讼）影响的具体法律文书研究会会理事。【注释】本文的写作得到作者独立主持（也是唯一参加人）的中华人民共和国教育部人文社会科学研究项目资金资助（课题编号：08JA820008）； ...

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劳动问题集锦

《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价为基准，支付劳动者加班工资。在法定工作时间外安排加班的，对付不低于其本人参加社会活动和依法休假期间，用人单位应如何支付工资？劳动部《工资支付暂行规定》规定：劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动 ...

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交通事故处理及赔偿百问百答（三）

一并赔偿。 206、误工费的赔偿数额，如何确定？麻增伟律师：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明。3、住宿费用的计算可以参照事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿费用计算。 211、营养费的赔偿数额如何确定？麻增伟律师：1、根据受害人的伤残 ...

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涉外商事审判实务问题解答(最高人民法院 )

人民法院应当如何确定对港澳台地区当事人的答辩期、上诉期和公告期限？答：鉴于港澳台地区的当事人在内地诉讼必须履行有关公证或者其他证明手续，与内地当事人参加诉讼冻结。如有充分证据证明受益人利用签订买卖合同进行欺诈且开证行在合理的时间内尚未对外付款，人民法院可以根据开证申请人的请求，冻结信用证项下货款。 ...

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工伤事故的责任认定和法律适用

分析以上论述，仍然不无问题。一是，高度危险作业的无过错责任不仅仅是对工业事故如何确定雇主对其雇工因工致伤残死亡的赔偿责任，还包括大量的对他人致害的赔偿期间发生事故下落不明的，也都认为是工作原因。确认履行工作职责的界限，就是要根据工作时间、工作场所和工作原因这三个要素衡量确定。《条例》第14条规定认定 ...

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论劳动合同的单方解除（上）

的条款，若用人单位不支付相应的代价时，原来约定的保密条款是否还有效？如何确定单方解除劳动合同后劳动者遵守保密条款的代价？通过签订劳动合同时约定保守商业秘密劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每满1个发给相当于1个月工资的经济补偿金，但没有最高额限制 ...

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司法鉴定基础理论研究

法官收集证据并对有关证据进行评估。鉴定人是在法院的指导下开展工作的，受法院的指派出庭参加庭审活动；根据法院的指令与承办法官一同或单独对案件事实开展调查一个本属于普通经验层面的问题进行鉴定，则构成对当事人举证权的侵犯。但是，如何确定诉讼中的专门知识和技能却是一个复杂的问题，其困难在于无法确立一个相对 ...

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