作用在于规范社会个体(私人)的生活交往，防止无政府主义。公法的作用在于规范公共管理组织的运作，防止专制。[37]如果从公私法律规范在各自体系内部的效力来看， ，北京：中国政法大学出版社，2003，P49。 [28]相马达雄：《论日本工会组织诸问题》，载《中外法学》，1996(3)。 [29]黄程贯：《 ...
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解除合同之日起的法定期限内重新选择用人单位或者招聘劳动者。（2）征求工会组织的意见。按现行劳动法规定，用人单位单方解除劳动合同，必须征求本单位 不平等地位，减少劳动者对用人单位的依附性；另一方面强化集体谈判和集体合同，发挥工会的监督职能作用，防止用人单位控制权的膨胀，体现劳动法对处于弱者地位的劳动者的 ...
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的责任，而不承担法律责任，正是由于缺乏强制性的、物化形式的责任约束，某些工会组织对集体合同的落实才漠不关心。 （3）微观层次上：我国的1995年《 工会干部中聘请兼职仲裁员，保证他们一定的时间固定用于仲裁工作，劳动部门和企业、工会共同支付兼职仲裁员的报酬。只有如此才能体现仲裁的特色，避免将劳动争议处理 ...
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，P156 [27]黄越钦:《劳动法新论》,北京:中国政法大学出版社,2003，P49 [28]相马达雄:《论日本工会组织诸问题》,载《中外法学》,1996(3)。 [29]黄程贯:《劳动法》,台北:国立空中大学印行,2001 ...
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工会小组长召开小组会议讨论，审查所填各项是否属实，并将审查意见填入申请书“工会小组意见”栏内，签名盖章后，送交劳动保险委员会。二、劳动保险委员会接到申请书， 第十七章关于劳动保险业务的监督与检查的规定第七十一条各大行政区工会组织，每三个月向所在地大行政区劳动行政机关、中央人民政府劳动部及中华全国总工会 ...
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工会小组长召开小组会议讨论，审查所填各项是否属实，并将审查意见填入申请书“工会小组意见”栏内，签名盖章后，送交劳动保险委员会。二、劳动保险委员会接到申请书， 第十七章关于劳动保险业务的监督与检查的规定第七十一条各大行政区工会组织，每三个月向所在地大行政区劳动行政机关、中央人民政府劳动部及中华全国总工会 ...
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工会小组长召开小组会议讨论，审查所填各项是否属实，并将审查意见填入申请书“工会小组意见”栏内，签名盖章后，送交劳动保险委员会。二、劳动保险委员会接到申请书， 第十七章关于劳动保险业务的监督与检查的规定第七十一条各大行政区工会组织，每三个月向所在地大行政区劳动行政机关、中央人民政府劳动部及中华全国总工会 ...
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工会和职工的代表列席。参加公司监事会的职工代表，由公司工会组织职工民选举产生。第十九条中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、 单位行政方面签订集体合同。集体合同草案应当提交全体职工或者职工代表大会讨论通过。工会监督劳动合同、集体合同的执行。政府部门或企业、事业单位在制定劳动合同文本 ...
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措施，听取工会的意见，研究解决涉及职工利益的重大问题。县级以上地方人民政府劳动行政部门与同级工会及企业方面的代表应当共同建立劳动关系三方协商机制，定期召开协商会议，研究解决劳动关系中的重大问题。第二十六条建立工会组织的企业、事业单位、机关，应当按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴 ...
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事业单位行政方面建立涉及职工合法权益问题的协商制度。企业发生停工、怠工事件，工会应当及时掌握情况，反映职工意见，并会同有关方面协商解决职工提出的合理要求 经费补助。各级人民政府及其有关部门，企业、事业单位和机关行政方面，应当提供同级工会组织用于办公和开展职工文娱、教育、科技、体育等活动必需的场所和设施 ...
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