经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定为工伤。2006年9月7日，被告就二次手术费及停工留薪期间的工资向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 收入依据及支付住院伙食费依据。仲裁委员会认为被告要求原告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应视为被告提出解除劳动关系，原、被告双方对双方劳动关系已解除 ...
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律师。上诉人兰文军为与上诉人西藏晨曦市场开发建筑有限公司(以下简称晨曦公司)工伤赔偿纠纷一案，不服西藏拉萨市中级人民法院(2006)拉民一初字第25号民事判决 ，该院酌情认定3500元；对于原告要求被告支付停薪期间的工资7840元的诉讼请求，鉴于原告因工负伤，根据《工伤保险条例》第三十一条第一款规定其 ...
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顺德区劳动和社会保障局认定为工伤，2007年1月15日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。原告向被告支付了受伤期间的生活费3000元（每月600元，共 拖延时间评残及提起仲裁要求离职，从而多拿所谓停工留薪期间的工资。被上诉人的行为是不正当的，也违反了有关法律规定。综上，请求二审法院撤销原审判决 ...
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南天明律师事务所律师。上诉人南海市新时特电器有限公司(以下简称新时特公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2503号 史彦科康复出院至作出劳动能力鉴定期间的工资；二、新时特公司是否应支付史彦科一次性残疾补偿金10160元和一次性工伤辞退费10160元。新时特 ...
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从2002年5月27日至2003年9月30日在佛山市中医院和南海人民医院的门诊医疗费收据共90张，金额为9233.20元，并提交了佛山市中医院于2003年 工伤保险条例规定：因工受伤医疗期间的工资不得低于所在市企业月平均工资60%。故我工伤医疗期间的工资应为“2002年5月27日至2002年12月12 ...
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厂长。上诉人陈小娟因与被上诉人海南省国营八一总场、海南省国营八一总场橡胶加工厂工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服儋州市人民法院(2002)儋民初字第64号民事判决，向 没有法律依据，不予支持。三、陈小娟被安排适当工作期间，领取工资报酬比工伤前的工资减少的，国营八一总场应按照《中华人民共和国劳动保险条例》和 ...
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、残疾退休金及护理费有理，本院予以支持，但应当按照法律规定的标准支付。对于工伤治疗期间的工资，原告认为应按照每月1500元计算，但根据原告提供发 正规医疗部门积极治疗，而是回老家寻求江湖游医，为此，上诉人无法与其取得联系。期间，被上诉人有否发生其他意外或因游医治疗不当而使伤势加重，被上诉人本身存在一定 ...
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年12月9日作出顺劳仲案字(2004)第832号仲裁裁决书，裁决原告应向被告支付工伤治疗期间的工资6677元、伙食费520元、检查费241.5元、 保险待遇给付凭证》原件两页。证明其已经买了社会保险，保险公司就被上诉人的伤残已经进行了理赔，原审再判决我方支付一次性伤残补助金给被上诉人不正确。被上诉人 ...
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无需向胡文星支付受伤至评残前的工资3823.68元、一次性伤残补助金10024元、一次性伤残就业补助金10024元、一次性工伤医疗补助金2506元，合计26377.68元。3 ，并以无法找到为由未予提交被上诉人胡文星在其余期间的工资签收表，由此致双方争议的案件事实无法查实及明确确定，上诉人江夏友应对此 ...
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康中路14号。上诉人佛山市顺德区乐从镇恒美家具厂、吴顺兆因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第 庆住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被告已预交的应由原告交纳的仲裁费用共19662.22元，双方 ...
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