向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1—1、江娜河南省工伤认定申请表一份；1—2、江娜身份证复印件；1—3、劳动合同书一份，以上 月30日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2009]13号行政复议决定书，维持被告作出的工伤认定。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼，双方形成纠纷。本院认为，依据《 ...
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保温材料有限公司（以下简称兴宝公司）为南阳市劳动和社会保障局（以下简称劳动局）工伤认定纠纷一案，不服南阳市卧龙区人民法院2009年8月30日作出的（2009 受伤后，同年12月12日就行使申请工伤的权利，向西峡县人事劳动局提出书面申请，填写了《河南省工伤认定申请表》。西峡县人事劳动局接受张保定的申请后 ...
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规定，请求人民法院依法予以维持。 被告二七区人劳局提交的证据材料有：1、工伤认定申请表一份；2、事故经过、吴国强的身份证、委托书及被委托人身份证明各一 郑劳社复决字【2009】12号行政复议决定书，维持了二七区人劳局作出的工伤认定决定书。原告不服，认为被告没有客观、全面、系统地对相关事实和证据进行认定 ...
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也不存在过错，请求人民法院依法维持答辩人作出的工伤认定决定书。 被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书及河南省工伤认定申请表各一份；2、夏玉海的《工伤 领取退休金，应当视为退休人员，故双方系雇佣关系，不是劳动关系，不适用《工伤保险条例》的主张，因原告未提供有效证据，本院不予支持。原告关于雷阵雨天气是 ...
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受到伤害，经伤情诊断为：右侧慢性硬膜下血肿；第二组证据:1河南省工伤认定申请表一份；2、河南省工伤认定申请受理通知书一份（存根）；3、河南省工伤 、告知等程序，程序合法。综上所述，被告作出的豫（许）[2008]561号河南省工伤认定通知书，认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应依法予以维持。 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请期限可以延长。用人单位 工伤认定申请，提交相应材料，包括（1）工伤认定申请表；(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料；（3）医疗诊断的证明或者职业病诊断证明书。其次，劳动 ...
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工伤、第三款规定：劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体分析承办工伤保险事务。 从以上的司法解释和《条例》的有关规定中我们可以清晰的看出 后旧伤复发的。对符合以上条件的，还必须同时提交下列材料：(1)、工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；(2 ...
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具体行政行为的证据：1、豫（安劳社）工伤认字[2008]0701号河南省工伤认定书；2、河南省工伤认定申请表；3、企业法人营业执照；4、全员劳动合同制劳动合同书 陈惠玲证言；5、交通事故认定书；6、豫政[2003]54号河南省实施《工伤保险条例》暂行办法。 被告社保局辩称，1、经调查，贾XX是事发当天 ...
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局对其作出的具体行政行为提交如下证据：1、2008年11月28日河南省工伤认定申请表；2、楚XX身份证复印件；3、2008年9月19日河南省郾城正骨 的组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”之规定，证明因韩XX无资质证书，不具备用工主体资格，应由建筑 ...
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和社会保障局在收到起诉书副本之日起十日内提交的证据材料有：1、工伤认定申请表。2、诊断证明书。3、交通事故认定书一份（为2007年4月16 气象局出具气象证明。9、证人赵忠义证明材料。以此证明事故发生前因后果和被告认定工伤的依据。10、个体工商户营业执照。11、经营者身份证复印件。12、酒店主管龚红梅 ...
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