原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法有据。 为工伤。原被告双方在法定期限内均未对该工伤认定提起行政复议或行政诉讼。2012年12月7日，郑州市劳动能力鉴定委员会对葛X印作出伤残伍级、停工留 ...
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本案原、被告就原告受伤治疗、工伤认定等基本事实并无争议。双方争执的焦点为：原告的月平均工资的认定；原告其他损失是否应予赔偿及医疗费用的给付的问题。 支付的工伤保险待遇的范畴，但属于劳动者在就医、进行工伤认定和劳动能力鉴定、参加劳动仲裁和诉讼过程中产生的必要开支和合理费用。并且本案原告伤后病危，事态非常 ...
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本案原、原告就被告受伤治疗、工伤认定等基本事实并无争议。双方争执的焦点为：被告的月平均工资的认定；被告其他损失是否应予赔偿及医疗费用的给付的问题。 支付的工伤保险待遇的范畴，但属于劳动者在就医、进行工伤认定和劳动能力鉴定、参加劳动仲裁和诉讼过程中产生的必要开支和合理费用。并且本案被告伤后病危，事态非常 ...
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年6月25日，长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残。随后，原告张XX认为被告XXX局没有在规定的时间内提交工伤认定申请而使自己不能享受 。”该判决书最后判令：“阳光财产保险股份有限公司湖南省分公司在交强险责任限额内赔偿张XX医药费、诊疗费、住院费、伙食补助费、后续治疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰 ...
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》、编号2011-71号《证明》、《工伤认定决定书》、《工伤劳动能力鉴定结论通知书》、《劳务合同书》、《工伤赔偿请申（申请）书》、《 公司在本判决生效后立即向原告胡某某支付一次性伤残补助金9289.5元、一次性工伤医疗补助金3148.25元、一次性伤残就业补助金9444.75元、停工留薪期待遇1434 ...
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5个月，原告的伤势经衡阳市劳动能力鉴定委员会评定为四级伤残。2010年7月20日，原告向耒阳市劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿，该会于2010年12月17 下，原告于2011年8月1日向耒阳市劳动争议仲裁委员会提出工伤赔偿仲裁申请，该会于2011年8月10日以未经工伤认定为由，决定不予受理。原告不服，现 ...
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社会保障局作出人社伤[2010]181号工伤认定决定书，认定原告的受伤性质为工伤。2010年7月22日，重庆市万州区劳动鉴定委员会作出万劳鉴伤[2010]179号 导致三份鉴定书中定残等级有差异的分歧。 我不服仲裁裁决，现要求被告赔偿伤残补助金、停工留薪、住院治伤与康复养伤期工资、住院伙食补助费与营养 ...
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出现多处伤残等级。（注：后续治疗费用也是可以鉴定的，以便一次性解决问题）。6、举证责任不同。工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为，方可免除 主张权利时时效中断。8、处理程序不同。工伤调解不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼（仲裁前置），工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，申请劳动 ...
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和社会保障局益劳工伤认字[2010]228号工伤认定决定书，旨证明被告杨登华工伤的基本情况；证据组三、益阳市初次劳动能力（复查）鉴定申请表、益阳市初次 保险，应由原告华航集团对被告杨登华的工伤进行赔偿，支付被告杨登华工伤医疗费10 109.10元、一次性七级伤残补助金25 416元（2118元×12个 ...
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判决。申请人接到桂阳县 人民法院判决后，随即向郴州市人力资源和社会保障局提出工伤 认定和劳动能力鉴定申请，郴州市人力资源和社会保障局于2011 年8月4日作出了 《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤 保险机构申请工伤保险待遇补偿”。因第三人侵权赔偿与工伤赔偿 保险机制目前在法律上是并行不悖的，一个 ...
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