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是03年7月参加公司的 一直这个公司工作 08年之前合同是1年1签 08年以后 是3年一签 11年的时候签的2年 合同是13年3月31日到期 到现在为止(4月2日)公司没有给说是续签还是不签 如果后面公司不和续签了 能要求赔偿吗 赔偿的标准是什么样子的...
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半年中,没有任何合类的合同文件,然后这边老板说工资不给了,说转向另一家热水器公司想请问一下这个工资怎么可以要回,现在正常拖欠的是一个月工资,有半个 ,还有提成1510元, 想请教大家该告诉怎么处理这件事情。上班之前,也没有劳动合同,没签任何文件,但是有很多人可以给证明这家公司工作。...
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是6月1日开始这个公司工作的,职位是销售,底薪1700元,另加提成,提成要等施工完毕才会开取,每月3天休息,没有合同,没有保险,和领导提前2个多月提出辞职,预计2013年1月末离职,他也批准了,公司10号发工资,以前的同事和联系,说提成 ...
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这个公司上班已经将近一年的时间了,但是公司没有跟签订劳动合同,目前的工资是3000元一个月,今天公司突然跟可以结工资走人了,和 再公司继续干,但是现在自己不相干了,该怎么办!可以得到什么样的补助,如果是没有签订劳动合同的补助从工作的第二个月起是拿工资的双倍还是国家保障工资的双倍...
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东营某公司工作四个月,由于孩子生病辞职,公司一直找借口,8、9月份工资不给。劳动合同有,有正规的辞职申请,有证据这个公司工作应该怎么做,要是申请仲裁还怕麻烦,自己是外地人,老板是本地的霸王,有些担心。。。...
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于2008年6月份受聘于公司工程技术员一职,刚进入职公司那年有与公司签过一次书面劳动合同,一直这个公司工作到今天已经4年了,后面三年没有与公司签书面合同. 近期公司因经营不善需要裁员. 想咨询一下: 1.公司目前是否还存有法律认可的合同关系? 2.公司 ...
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于现公司工程技术员一职,刚进入公司那年有与公司签过一次劳动合同,一直这个公司工作到今天已经4年了. 近期公司因经营不善把降薪及降级为一个产线作业员,以此逼辞职. 想咨询一下: 1.公司这种做法是否有法律依据? 2.是否可以拒绝公司的降薪\降级要求,提出劳动仲裁,按照国家相关法律要求 ...
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突然接到公司通知,说让我们放两个星期假,后来老总告诉说不做了,问要不要去另一个公司这个公司做了两年多了,刚刚倒闭前的一个月才调高了 同样的,不知道怎么处理,他又一直没有对外说是倒闭!我们应该怎样才可以令自己的权益不受损害!而且公司一直没有通知我们说倒闭,现在放假两个星期都不知道有无工资!...
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2011年5月份入的职,现还这个公司工作,社会保险是2011年9月份第一次上,网上查询只上了养老和工伤两个,医疗更是一次没交。现在查出身体有问题,要去做个 大家一次都补齐了,但几个月过去了,依然没动静,之前的有走的同事说是社保都没补清公司就给办了减员,欠的社保也一直没给交,找公司公司说已经办了 ...
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所以所管理的气站也被认定有偷气卖的行为),气站的货款出入由公司财务部派遣开票收款员,无需经过气站的任何人员。问题现在是本人确实没有参加过也没有指示 ,免得以为畏罪潜逃(公司可能也不批准辞职);因为该事件,珠三角区域内臭名远扬,对以后的工作影响十分巨大,这样这个行业工作7年所积累的经验就会 ...
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