无固定期限劳动合同补偿办法 -全站搜索

上诉人吴建庄与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1995年至今的基本生活费，支付经济 -1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的 ...

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上诉人王随来与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1996年至今的基本生活费，支付经济 -1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作 ...

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上诉人陶振勇与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1995年至今的基本生活费，支付经济 -1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作 ...

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上诉人孙长红与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其2001年至今的基本生活费，支付经济 -1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作 ...

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上诉人卢爱云与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1995年至今的基本生活费，支付经济 -1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作 ...

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上诉人李自来与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1994年至今的基本生活费，支付经济 -1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的 ...

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上诉人李在海与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1995年至今的基本生活费，支付经济 -1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作 ...

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上诉人李玉珍与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1995年至今的基本生活费，支付经济 -1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作 ...

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上诉人李俊玲与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议二审民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1998年至今的基本生活费，支付经济 -1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的 ...

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上诉人丁振江与被上诉人河南省烟草公司济源市公司劳动争议民事裁定书

1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1996年至今的基本生活费，支付经济 -1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作 ...

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