到南乐农行工作至今，已有17年的工龄。2000年7月24日，双方签订了无固定期限的劳动合同书。王宏伟的月工资为1008元。2005年10月8日， 12月份及以后的工资并补办各种社会保险，享受各项福利待遇，因撤销解除合同通知书后，南乐农行是否履行上述职责，处于不定状态，原审法院不予处理。王宏伟请求损失， ...
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年9月大学毕业后到一大型国企从事软件开发工作。2001年，王某与该企业签订了无固定期限劳动合同。2009年5月的一天，王某因脊椎病，腰痛难忍，并伴有 年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。 其次，该案的焦点是王某是否构成无故旷工。王某因脊椎病腰痛难忍，医院建议休息，假使王某继续坚持带病上班 ...
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公司与我们签订的合同，签名人不是法人代表，盖章是用一个部门章。 请问这种合同合法吗，员工利益能否得到保障。 如果这种合同不合法，员工是否可以提出，“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”...
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我在一单位签订了一份无固定期限的劳动合同，本人由于工作中受不了单位领导的百般刁难，工作量太大，加薪无望的情况下，向单位领导提出书面的劳务辞职报告 字（由于家里的反对，迫不得已继续上班，领导说需要开会研究）请问像我这种情况。是否能得到经济补偿，算不算正式辞职。 请帮忙分析一下，增强法律知识。谢谢！工作量 ...
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应及时报告发包人，并会同发包人和承包人予以核实。发包人应就如何处理和是否继续施工作出决定，并通知监理人和承包人。 7.4.2承包人负责施工过程中的 工程接收证书颁发后发生的索赔。提出索赔的期限自接受最终结清证书时终止。 20.争议解决 20.1和解 合同当事人可以就争议自行和解，自行和解达成协议的经 ...
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。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债，仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算。 问题的解释(三)》没有规定适用的时间效力，对于司法解释实施之前存在的双重劳动关系是否可以依据司法解释的规定予以认定未明确。会议认为，按照法不溯及既往原则， ...
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的比例，以此确定借款利率。 由于按揭贷款合同中借款期限一般都比较长，合同双方还应约定在这漫长的还款过程中，借款利率是否可以调整。当事人双方可以约定： (1)变动利率，即借款利率按照约定的定价方式和变动周期随中央银行的基准利率变化而相应调整，分段计息。 (2)固定利率，即一旦在订立 ...
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3. 用水人终止用水，未到供水人处办理相关手续，给供水人造成损失的，由用水人承担赔偿责任。 第八条合同有效期限 合同期限为________年，从______年_______月________日起至________年_________月__________日止。 第九条合同的变更 当事人如需要修改合同 ...
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或者各方）法定代表人或者授权代表签字并加盖单位公章（合同专用章）之日起生效”。如合同有固定期限的，还应当写明：“本合同有效期自某年某月某日至某年某月某日 对外签约权的，而企业法人的分支机构签订合同时也需由法人授权。（二）合同内容的审查1、合同的内容是否合法。如有无违反国家法律法规的强制性规定；是否存在 ...
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或者各方）法定代表人或者授权代表签字并加盖单位公章（合同专用章）之日起生效”。如合同有固定期限的，还应当写明：“本合同有效期自某年某月某日至某年某月某日止 签约权的，而企业法人的分支机构签订合同时也需由法人授权。（二）合同内容的审查 1、合同的内容是否合法。如有无违反国家法律法规的强制性规定；是否存在 ...
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