，又是依法、及时、有效化解社会矛盾、促进社会和谐稳定的重要途径。根据相关法律、法规的规定，市政府具有土地确权登记、建设用地审批、房屋拆迁行政裁决、责令限期 委托律师应诉的，应报经市政府同意，并同时委派一位本单位的工作人员参与应诉，做好协同配合工作。 委托代理人要及时、全面地整理、收集作出具体行政行为的 ...
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.热心教育督导事业，身体健康，能积极参加省组织的有关教育督导和专题调研活动； 6.省兼职督学聘用年龄一般不超过63周岁，个别因督导工作特殊需要的专业人员可 省兼职督学时，要向所在单位通报，书面通知本人并在省教育厅网站发布公告。三、职责权限 1.依照国家以及地方的教育法律法规和政策规定，围绕本省教育改革 ...
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。（二）接受停车场所工作人员的指挥调度，按照场内交通标志、标线有序停放车辆。（三）按照规定支付停车费。（四）遵守相关法律、法规和规章的规定。九 按小型车收费标准减半计收。临时停车收费标准按上述规定执行。 5、对外开放的机关事业单位和国有、国有控股企业内部停车场包月费按备注4规定执行，临时停车费按不高于 ...
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不计入单位缴费基数，低于60%的，按60%计入。国家机关、事业单位和社会团体编制内职工，由单位按个人缴费基数之和的15%缴纳职工医保费；编制外劳动合同制职工，由单位 未经登记备案在非定点医疗机构和非定点零售药店就医、购药的； 3、因违反法律法规的行为，或自杀、自伤、打架斗殴、吸毒、酗酒等导致的； 4、 ...
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。（九）批发企业还要提供如实填写的《出版物发行报表》、《新闻出版企、事业单位财务状况与经营成果统计表》。五、年检程序（一）各级新闻出版行政部门按属地 轻重，依据《出版物市场管理规定》给予警告或缓期登记：1. 一年来存在违反法律、法规或其他各项出版物发行管理规定的；2. 对违规行为隐瞒不报的；3. 不 ...
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的2％至3％在每年年初按年度一次性提取风险补偿金，计入成本；机关、事业单位按合同制工人工资总额的2％至3％在每年年初按年度一次性提取风险补偿金 重要内容，督促指导用人单位和劳动者严格执行劳动法律法规和政策，切实保障双方的合法权益。以上报告如无不当，请批转各地组织实施。 浙江省劳动厅一九九四年十月十八日 ...
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其应享受的权利；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十条 五保供养工作人员贪污、挪用五保供养款物的，县(市、区)人民政府民政部门应当责令其全部退还，并 ，任何单位和个人均有权制止、检举。有关部门应当及时处理。第二十二条 本实施细则自1996年11月1日起施行。1988年4月14日浙江省人民政府 ...
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违反本办法有关消防安全管理规定的，由县级以上公安消防部门按有关消防管理法律、法规的规定进行处罚。违反本办法有关化学危险品经营许可证管理规定的，由有关 申请人民法院强制执行。第三十八条 有关行政主管部门及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或监察部门依法给予行政处分。第三十九条 违反本 ...
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执法工作。 第三十七条 罚款的收缴和实施行政处罚的程序，按有关法律、法规、规章的规定执行。 第三十八条 当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请 的机关可依法申请人民法院强制执行。 第三十九条 各级发展新型墙体材料工作机构和行政执法部门的工作人员，必须忠于职守，秉公办事；对滥用职权、玩忽职守的，由其主管 ...
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管理部门负责犬类经营活动的管理。第五条各机关、团体、部队、企业、事业单位以及居民委员会、村民委员会，应当在干部、职工、居民、村民和学生中开展宣传 。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十四条犬类管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分 ...
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