股东的合法权益。 第二十五条 控股股东、实际控制人不得利用其对上市公司的控制地位,牟取属于上市公司的商业机会。 第二十六条 控股股东、实际控制人提出议案时应当 书面申请,并经本所同意; (二)上市公司董事会审议通过; (三)独立董事应当发表独立意见; (四)按照第三十七条要求刊登提示性公告; (五)本 ...
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在违反规则时接受处罚的义务?公司为什么拥有制定规则来约束与它具有平等法律地位的个人,并给予处罚的权力?这就需要回答公司内部制度的效力渊源来自 董事会予以制定。比如,信息披露规则、重大信息内部报告规则、募集资金管理规则、独立董事规则、董事会秘书工作规则、董事会下设各专业委员会工作规则、总经理工作规则等等 ...
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少数股东利益不懈努力。由于少数股东不像多数股东那样总是在公司中占据着控制支配地位,所以其利益总是暴露在控制股东的强权之下,随时有可能受到控制股东根据自身 投资积极性和信心,对于违规侵犯公司利益的大股东和实际控制人产生威慑力量。 第五, 独立董事制度间接保护中小股东利益。新法第123条规定:上市公司设立 ...
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保护,以对付内部人的机会主义行为;(3)对有利益冲突的交易,通过程序性规则(如独立董事的批准)解决,而不是一律禁止;(4)尽量使用简洁明确的规则(而不 取代原来的内部人,因此,多数情况下内部人拒绝重组企业。在追求企业利润和维持控制地位相互矛盾的时候,内部人更倾向于保持控制、继续掠夺。(注:参见史雷弗、 ...
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组织进行一体调整的法律规范,各种以股东出资方式设立、采取股权结构、公司具有独立法人地位、股东只承担有限责任的企业组织都属于公司,都应受公司法的调整,现代 出资比例限制的规定、股东出资验资及出资证明书的规定、股东会、监事会的设置、董事、经理的法律义务和责任等。 上述三方面情况的存在,必然导致法律规则适用 ...
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)或其他手段如人事联锁、表决权协议等方法形成控制关系或统一安排关系的具有独立法人地位的公司企业之间的联合。关联企业的特质是:①关联企业是一个群体概念,其是 被认定为关联企业: a.公司一半以上的职员是由另一公司委派的;b.公司的执行董事,现在或曾经是另一公司的雇员或职员;c.占相当比重的公司经营交易是 ...
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保护,以对付内部人的机会主义行为;(3)对有利益冲突的交易,通过程序性规则(如独立董事的批准)解决,而不是一律禁止;(4)尽量使用简洁明确的规则(而不 取代原来的内部人,因此,多数情况下内部人拒绝重组企业。在追求企业利润和维持控制地位相互矛盾的时候,内部人更倾向于保持控制、继续掠夺。(注:参见史雷弗、 ...
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命脉的重要行业和关键领域中来,保证国有经济在这些行业和领域中占支配地位,提高国有经济对整个国民经济的控制力和带动力。(二)以大力发展非公有制经济为突破口调整 通过市场选拔人才。要在总结试点经验的基础上,逐步完成在国有控股企业设立独立董事和外派监事的工作。降低国有股权比重,实现投资主体多元化。除国家需要 ...
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我国的合伙企业作为成员企业时,都会涉入法律适用的两难境地。因此,只要具有独立法律地位的企业均可成为企业集团的成员企业,没有必要限制合伙企业成为企业集团的成员企业。第三,企业集团成员之间以资本为主要连接纽带,也包括控制契约、董事兼任等其他方式。现代企业是资本企业,资本是企业的血液,控制了公司的资本就 ...
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实 践中难以得到落实。《公司法》有必要完善公司治理结构制度。 (一)妥善处理独立董事与监事会的相互关系,授权公司章程选择单层制或双层制 我国《公司法》确立 股东在行使股东权时,不得损害公司和其他股东的合法权益,不得利用其特殊地位谋取 额外利益;否则,应对公司和其他股东遭受的损失承担赔偿责任。 外商投资 ...
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