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请教,我单位2008年与一保安公司签订保安服务合同,期限一年,到期后双方没有就该合同问题进行续订。该合同中也没有约定到期后如何处理。现在我单位还在用保安公司的人员并支付报酬,保安公司也提出异议,请问我们单位与保安公司目前有什么合同约束吗?怎么解除这种没有合同的现实关系??谢谢...
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。2010年3月我因单位安排的岗位不合适而没有上班,现在,单位要和我签订劳动合同,我想拒签,请问能得到赔偿吗?劳动法第八十二条 用人单位自用工之 不满一年与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。我单位2005年签订合同后,2006年到期就一直签订,请问:我的情况符合上述规定吗?...
//www.110.com/ask/question-475441.html -了解详情
员工于劳动合同期满当日办理离职手续。…… 问题1:我的合同期是2010年9月21日到期,公司没有在规定的期限内将《劳动合同期满前通知书》发放给给我,又没有提出续签合同请问:公司是否违规。 问题2:因工资太低,我现在提出辞职,要求补偿,公司答复是(我个人提出辞职)就没有补偿 ...
//www.110.com/ask/question-383380.html -了解详情
当时说不租了。 过后她就一直没有提起过,现在我还是想续签(在和新租客的同样的条件下)可是到期后她直接和新租客签订合同了。 我和她签的合同,里面第六点就说: 在租约期满后,在双方均违反合同的条款的前提下,甲方应首先考虑乙方的承租要求。 请问几个问题: 1.我有没有权利续签这个铺面(和新租客 ...
//www.110.com/ask/question-371781.html -了解详情
年10月31日入职,但是公司到2009年5月才与我签定劳动合同合同到期的时候,当时没签定劳动合同,之后到2009年9月1日与我签定第二次劳动合同合同都 后来才知道,说是有个什么双倍工资的补偿,请问现在我这个情况还可以要求公司给予补偿双倍工资吗?也就是1个月提前通知的补偿+5个月的工资补偿吗?还有 ...
//www.110.com/ask/question-319748.html -了解详情
下,工作至今,请问签订劳动合同的这段时间内公司是否应该赔偿上双倍工资的差额?还有赔偿是怎么计算的? 如果公司不赔偿,如何解决?如果自己现在提出离职 到现在未果!三、个人归属关系,本人在一家港资公司工作,但是签合同是和深圳外企人才服务有限公司,属于外协员工,港资公司于10年3月被一家台资公司100% ...
//www.110.com/ask/question-303780.html -了解详情
同事租赁的房屋从2009年3月20日开始,一年期,今年3月到期重新签合同,但一直在续租中,租金也按时交,这样就是默认自动续约了对吗?期限呢?是按原合同一年还是不定期的? 现在房东要求本月开始涨房租,请问房东要求合理吗?同事该不该答应?...
//www.110.com/ask/question-242121.html -了解详情
年11月20日到期,公司同意续签合同,因原来的薪资较低,我申请加薪,公司一直与回应,因此合同也一直续签,现有如下问题询问: 1.因现在存在事实劳动合同 是否需要提前通知?需提前多少天? 4.现在提出离职,因工作已满一年,公司是否应该发放年终奖?(每年1个月工资的奖金) 请问我该如何维权,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-78455.html -了解详情
医疗补助(8级为7个月)3.一次性就业补助(8级为7个月)。 单位现在只给我2和3,请问我能不能得到1项(02年的工伤已经在当时赔付。主要指的是98年的工伤,在专制的时候我能拿到第一项吗。)谢谢。 另外是关于劳动合同的事。 现在的劳动合同还有5年才到期。转制时我可以续订合同。在订立合同时要求 ...
//www.110.com/ask/question-20315.html -了解详情
的: 某公司自从10月份与某四名员工的合同到期后并未续期,员工在没有新合同的情况下从10月份工作到12月份。现在该公司决定裁员,打算将原来四名员工裁掉 ,故而剩下的两名员工决定离开这家公司,但此时却没有相应的可供解除的书面合同请问这一案例中,如果剩下的两名员工离职的话,该公司应该提供什么补偿么?...
//www.110.com/ask/question-3139048.html -了解详情
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