人民政府提出处理意见，同级人民政府应予及时答复。第六章 法律责任第四十六条劳动行政主管部门和社会保险机构违反本条例规定，有下列行为之一的，由其上级主管部门责令改正，并对负责人、直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)拒绝办理用人单位和被保险人的养老保险手续的 ...
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；情节严重，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。第五十三条 用人单位不按规定提供证据，或者提供虚假证据的，劳动保障行政部门可依照《社会 十四条 劳动保障行政部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位、上级主管部门或者监察部门依法给予行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任； ...
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十一条规定提请县级以上人民政府决定责令停产整顿，并对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分：(一)上岗职工中有30％以上未经安全教育 危害或者威胁职工生命安全和健康的重大事故隐患不采取措施，经劳动行政主管部门提出书面意见后，在限期内不予排除的；(三)作业场所的粉尘、放射性物质和 ...
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书面告知劳动者理由。第三十条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当征求本单位工会的意见，并提前三十日以书面形式通知劳动者本人：一?劳动者 、滥用职权、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由所在单位、同级行政监察机关或者上级主管部门给予行政处分；造成当事人经济损失的，依法给予 ...
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职工下岗方案，应同时提出下岗职工基本生活保障和再就业意见，在充分听取职代会意见后，经上级主管部门审核同意，报当地国有企业下岗职工基本生活保障和再就业 。 十四、规范企业用工行为。进一步规范企业用工行为，加强企业用工管理。对用人单位要实行空岗报告、招聘广告审查等制度，企业招用职工必须通过劳动和社会保障 ...
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按照本条例的有关规定重新安置被拆除住宅房屋使用人。违反本条例第四十七条第二款规定的，由市房屋拆迁行政主管部门责令拆迁人限期改正；愈期不改正的 主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第六章 附 则第六十 ...
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并经会计主管人员批准；公安机关、司法部门和有关单位处理案件或特殊需要查阅会计档案时，必须持有县以上主管部门的正式公文介绍，经行长（主任）批准方可查阅。查阅会计档案时 ；会计主管人员交接，由行领导人负责监交，同时由上级主管部门派人会同监交。监交人员应认真负责，如事后发现交接不清，移交人、接收人、监交人员 ...
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招生工作的方针、政策、规定和办法，以及上级主管部门和所在省、自治区、直辖市高等学校招生委员会的补充规定，结合本单位的实际情况，制订必要的实施细则；(二 或委托培养硕士生。招收定向培养、委托培养及自筹经费硕士生均实行合同制。招生单位、用人单位、拟录取为定向培养、委托培养及自筹经费硕士生的考生之间，必须在 ...
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情况等)，在征求系(所)、教研室(组)和指导教师等有关方面意见后，按专业提出分配建议计划，报上级主管部门审核汇总后，送国家教委。10．国家教委对各部委和 ，干扰毕业研究生分配的，要严肃处理。 五、接收工作23．毕业研究生报到后，用人单位要做好接待工作，安排好生活，根据工作需要和研究生所学专业，及时分配 ...
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相当于其任职期间，无需办理续签手续；任职期满后，原劳动合同剩余期限继续履行，用人单位应当为其安排相应的工作。非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其 劳动条件和安全卫生设施不符合国家规定，有权进行调查并提出建议和意见，企业、事业单位和主管部门应当及时处理，并将处理结果书面通知工会。第二十一条工会发现 ...
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