3,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额44,514元；3、支付2007年8月6日至 工资差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_6808772.html -了解详情
3,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额45,495.56元；3、支付2004年7月3日至 差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_6806394.html -了解详情
3,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额48,136.74元；3、支付2005年9月17日 工资差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须建立在双方存在 ...
//www.110.com/panli/panli_6805233.html -了解详情
》于2008年1月1日起施行，按照该法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。按此规定 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。赵某某与高境公司未签订书面劳动合同，赵某某是明知的，故应当按照法律规定及时主张，赵某某于2010年1 ...
//www.110.com/panli/panli_6224454.html -了解详情
的事实予以确认。本院认为：本案泽正公司与吴丹华虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系，并因双方的劳动关系引起了本案纠纷，故本案属事实劳动关系纠纷 解释》第十五条第一款第(三)项、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 ...
//www.110.com/panli/panli_83139.html -了解详情
严泽祺的工资、社会保险费等全部由伦教汽车玻璃公司负责支付，但双方未签订书面劳动合同。2005年8月11日，伦教汽车玻璃公司的董事会以经营状况不佳为由 与其脱离劳动关系。因为从伦教汽车玻璃厂到伦教汽车玻璃公司的各阶段过程中，用人单位都未曾以任何形式向员工通报过，而且事实上伦教汽车玻璃厂由成立至今，领导、 ...
//www.110.com/panli/panli_83079.html -了解详情
判令：一、被告向原告支付2008年2月1日至2009年6月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额20,400元；二、依法解除原、被告之间的合作协议； 劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、 ...
//www.110.com/panli/panli_21337265.html -了解详情
原、被告间并无身份隶属关系，原告的主张，本院难以采信，原告要求被告作为用人单位为原告补缴综合保险、支付工资及双倍工资的请求，本院不予支持。关于返还 被告上海某度假村有限责任公司支付2008年1月1日至2008年5月23日未签订书面劳动合同的双倍工资人民币17,000元的请求，不予支持；三、原告杜某要求 ...
//www.110.com/panli/panli_9137952.html -了解详情
》于2008年1月1日起施行，按照该法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。按此规定 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。黄某某与高境公司未签订书面劳动合同，黄某某是明知的，故应当按照法律规定及时主张，黄某某于2010年1 ...
//www.110.com/panli/panli_6169168.html -了解详情
合同的赔偿金10000元； 2、裁定被申诉人向申诉人支付未签订书面劳动合同的赔偿金5000元。 仲裁裁决驳回劳动者的第1项请求，支持第2项。 劳动者为息事宁人未向人民法院起诉，但在15日起诉期届满之后收到用人单位起诉状，对方要求法院驳回裁决支持的第2项请求。 现在劳动者能否在向法院提起答辩书中，主张 ...
//www.110.com/ask/question-75169.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务