单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与 二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-290350.html -
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单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与 二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-289312.html -
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十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受 ,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节 ...
//www.110.com/ziliao/article-246975.html -
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八)无法定理由或无不可抗力等原因,不为职工缴纳或不按期足额缴纳社会保险基金的,除责令限期、足额缴纳外,对用工单位按日加征1‰滞纳金,并处以1000-2000 不参加劳动年度审查的,由劳动行政部门责令其补审。(九)用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳,逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以 ...
//www.110.com/fagui/law_161110.html -
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以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 关联法规:国务院部委规章(5 十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 关联法规:地方政府规章(1)条第七 ...
//www.110.com/fagui/law_5454.html -
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待遇支付问题的通知》(渝人社发[2013]77号)规定:“用人单位及其职工按规定参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的,由于第三方责任造成工伤(亡),治疗工伤的医疗费 向第三人追偿。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位先行支付工伤医疗费用后,有权向第三人追偿。《社会保险法》第四十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-493503.html -
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月9日湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院作出了终审判决,维持了原巴东县劳动和社会保障局对原告受伤部位认定为工伤的结论。2010年7月20日,恩施 由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由 ...
//www.110.com/panli/panli_39450996.html -
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待遇支付问题的通知》(渝人社发[2013]77号)规定:“用人单位及其职工按规定参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的,由于第三方责任造成工伤(亡),治疗工伤的医疗费 向第三人追偿。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位先行支付工伤医疗费用后,有权向第三人追偿。《社会保险法》第四十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-464257.html -
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的一个托辞。《劳动合同法实施条例》第六条规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八 。《劳动法》第七十二条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”《劳动法》第一百条规定,“用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-169193.html -
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)。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的社会保险。以及未支付拖欠申请人2013年12月份至2014年1月12日4608元工资和2014年1 第四十条和第三十八条(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的,(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动合同解除并额外支付劳动者一个 ...
//www.110.com/ask/question-2223206.html -
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