,甚至出现“管理者缺位”现象。3即使有些股份有限公司有内部监督,也不是靠法律制度,而是取决于公司经营者监督意识和监督机构责任人的个人权威,而凭借个人道德良心 监事会发挥监督职能。我国《公司法》第52条和第124条规定了职工监事制度,即监事会由股东代表和适当比例的职工代表组成,具体比例由公司章程规定, ...
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日所作《政治工作报告》中指出:“……在大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度……是政府工作的重中之重”,要“突出抓好管理体制改革、转换企业经营机制和完善法人治理 ,在监事人员任免的表决权上,应引入累积投票制度。第二,要加强监事会与中小股东之间的沟通、对话,使监事会能实现其对法定范围内的相关信息的 ...
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十四条 单独或者合并持有公司有表决权总数10%以上的股东(以下简称“提议股东”)、监事会或者二分之一以上的独立董事提议董事会召开临时股东大会的,应当按照下列程序办理: ;(三)公司资金、资产运用、签订重大合同的权限,以及向董事会、监事会的报告制度;(四)董事会认为必要的其他事项。第一百五十六条 总经理 ...
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和复印:(1)本人持股资料;(2)股东代表大会会议记录;(3)年度财务报告;(4)管理制度。(八)本行终止或清算后依法参加本行剩余财产的分配;(九)国家法律法规、行政 监事会会议应由监事本人出席,实行一人一票的表决制度。监事会决议须经全体监事过半数通过,重大事项须经全体监事三分之二以上通过。第七十七 ...
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。 第一百一十五条代表 1/10 以上表决权的股东 、1/3 以上董事或者监事会 ,可以提议召开董事会临时会议 。董事长应当自接到提议后 10 日内,召集和主持 (三)公司资金 、资产运用 ,签订重大合同的权限 ,以及向董事会、监事会的报告制度; (四)董事会认为必要的其他事项。 第一百三十一条经理 ...
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监事。第一百一十五条代表 1/10 以上表决权的股东 、1/3 以上董事或者监事会 ,可以提议召开董事会临时会议 。董事长应当自接到提议后 10 日内,召集和主持 ;(三)公司资金 、资产运用 ,签订重大合同的权限 ,以及向董事会、监事会的报告制度;(四)董事会认为必要的其他事项。第一百三十一条经理 ...
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包括检查公司财务,监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为等。[11]制度设计者期待监事会能够以独立监管者的角色守护股东利益,监督管理层的经营活动,并限制 公司利益。然而,与至少零星存在个别独立董事公开挑战控股股东权威比较起来,监事会在中国上市公司治理层面更显得监督乏力。一方面它不能阻挡大股东通过关联 ...
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的风险,又助长了操纵市场等违规行为。 二、上市公司中小股东权益保护的制度建议 (一)完善公司内部治理机制 完善公司内部制衡机制主要是通过规范股东大会、董事会、 于控股股东,达不到有效的监督效果。(3)提高监事会成员的素质,增强监事会的权威性。建立监事资格认证制度,促使上市公司选择素质好、威望高的人担任 ...
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的常设机构。监事会议由监事组成,是公司的监督机构,代表公司股东对公司的管理进行监督。监事会是监督公司管理人员正确行使管理职权的重要保障。但由于“董事会”、“经理”职权的膨胀,法律制度不健全,很多时候监事会则形同虚设,起不到“监督”的作用。试从以下几个方面解析监事会在成立、运行 ...
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主体等同视之的做法,都将面临严峻的挑战。[10] 二、公司治理结构制度设计因素的考量与比较 新世纪交替之际,公司法改革浪潮大有席卷全球的态势 治理模式,无论是股份有限公司还是有限责任公司,基本上都是股东会董事会(执行董事)监事会(监事)三位一体的模式,依然体现决策权执行权监督权相互制衡的治理格局,我们 ...
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