控制人员，建筑消防工程设计、施工、安装人员，消防产品检测、维修、销售人员和易燃易爆岗位工作人员，必须经过消防培训，持证上岗。其他行业和工种的专业技术培训，也 民委员会和个体协会、工商联、物业管理部门的作用，做好个体私营企业、居（村）民和社区的消防安全工作。县级以上公安消防机构应按照《机关、团体、企业、 ...
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保险“统帐结合”前领取工商营业执照的，可从“统帐结合”实施之月起为当时在企业工作的在职职工补缴养老保险费；实施基本养老保险“统帐结合”后领取工商营业执照的，可 缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。四、乡镇企业、私营企业（不含国有和集体企业改制的）及其职工，可按不低于18％的比例缴纳基本养老 ...
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公开考核，聘任上岗，逐步打破干部和工人的身份界限。今后，企业原有固定干部身份的人员和统配人员都要实行聘任制，签订聘任合同，不符合聘任条件以及解聘 社会保险管理机构直接发放或委托银行发放的办法。要抓紧制定集体企业职工、外商投资企业中方职工、城镇私营企业职工和个体劳动者养老保险的具体办法。工伤、医疗保险 ...
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16℃以上。(六)市供热主管部门要开通供热“110”监督电话，指导监督全市供热管理工作。要全面推行供热服务公示制和承诺制，做到供热时间、服务标准公开，服务、 、重度残疾人的全部热费，经批准的市属、区属国有关停、破产企业离休人员和进入社保领取养老金的国有破产企业退休人员单位承担的90%热费，市属国有福利 ...
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劳动保险等政策时，要有利于实行计划生育者。第二十条企业（包括国有、集体、“三资”、私营企业和其它企业）要建立计划生育工作法定代表人或行政领导责任制，把计划生育 在转换经营机制过程中，不得撤并或削减计划生育机构和人员，并保证必要的经费；停产时间超过半年的企业，可与职工现居住地街道办事处建立联系制度，落实 ...
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就业优惠证》的下岗失业人员并符合规定条件的，可享受相关再就业扶持政策。（四）加大劳动监察力度，规范用工行为。重点对民营、私营企业进行用工、社会保险检查，依法规范其用工行为，切实维护职工的合法权益，从根本上消除隐性就业现象，确保下岗职工出中心再就业工作取得实效。...
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第二条本办法适用于本市行政区域内的国有、城镇集体所有制、私营、外商投资等各类企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）及 社会劳动保险机构拖延支付或少付、拒付医疗费的，由劳动行政部门责令其纠正。其工作人员徇私舞弊，滥用职权，玩忽职守，造成医疗保险基金损失的，由有关部门给予行政处分， ...
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在经济效益好的前提下，经营业绩好的经营管理业务人员可以突破轮换年限，延期留在境外企业工作。第三十四条建立海外企业人才库，由组织人事部门负责组库，挑选一批懂外语 人士或我留学生。第三十六条有法人地位的民间科技和私营企业用自有资金在国外及港澳地区开办境外企业，一律持因私护照。具体实施办法由市公安局和市贸易 ...
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财务、统计制度，按要求如实编报财务、统计报表；（二）依法与被聘用人员签订劳动合同，办理职工养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险；（三）推荐 有关部门追缴其享受的优惠待遇之所得。第二十八条国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、侵害民营科技企业合法权益的，依照有关规定予以行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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全民所有制企业；（二）集体所有制企业、内联企业和外商投资企业；（三）股份制企业、私营企业及其它企业。上述企业的现有职工（含干部、固定工、合同制工、临时工） 干部、复退军人，实行全员劳动合同制，从报到之日起，与企业签订劳动合同。市、区劳动局、人事局在办理上述人员调入、报到手续时，按合同制员工介绍到企业， ...
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