任期期满。但任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会专职工作人员非本人原因不再从事工会工作的，企业、事业单位应当安排从事原工作岗位或者安排 通过的《浙江省外商投资企业工会条例》、2000年12月28日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的《浙江省私营企业工会条例》同时废止。 ...
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、管理和监督。第三条住房公积金由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称 。第二十四条单位内部提前离岗的职工，住房公积金应当缴存到国家法定退休年龄，已办理离休、退休、退职手续的不再缴存。职工按当地最低工资标准领取工资的， ...
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标准由各地自行确定。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。实现灵活就业并依法参加 。（三十二）拓宽职业技能培训资金筹措渠道。各级人民政府要通过财政预算安排、企业职工教育培训经费统筹、社会资助或捐赠等多种渠道，加大职业技能培训资金投入。按照 ...
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用工申报、用人单位招聘广告15.劳动就业服务企业及境外就业服务机构设立16.外来人员就业登记17.工伤职工转院治疗18.企业职工工伤认定19.社会保险待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴证3.锅炉拆迁过户、转让4.压力容器设计许可证5.经济性裁员6. ...
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至任期期满。但任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会专职工作人员非本人原因不再从事工会工作的，企业、事业单位应当安排从事原工作岗位或者安排与 》、2000年12月28日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的《浙江省私营企业工会条例》同时废止。关联法规：地方人大法规（2）条...
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。(二)未达到退休年龄并且有劳动能力的非专业人员，由当地侨务、劳动和人事部门负责推荐安排或者协助其自谋职业，并按照国家规定，享受与所在企业职工或者同类人员 损坏捐赠标志，不得变卖、挪用、侵占捐赠的财产。第十条 归侨、侨眷依法兴办集体或者私营企业，受法律保护。为归侨、侨眷脱贫兴办的经济实体和各种生产性 ...
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第三条本办法规定的养老保险、失业保险适用于国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业和个体工商户(以下简称用人单位)及其招聘的外来员工。第 本办法第八条所述员工，到达法定退休年龄时，养老保险缴费年限累计满15年或15年以上，但其中按厦门市城镇户口职工规定缴费的年限和原户籍地转移的 ...
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、盲文翻译人员均可享受特殊教育津贴。从事特殊教育工作满25年并在特殊教育岗位上退休的，特殊教育津贴可计入退休金。第二十条 特殊教育的办学经费，由政府纳入当地教育 好残疾职工的生活，并创造条件使其重新获得就业的机会。第二十五条 鼓励残疾人自愿组织起来从业或者自谋职业。对于申请从事个体经营和开办私营企业的 ...
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空间，实现发展经济与扩大就业的良性互动。2、制定和落实进一步推动个体、私营等非公有制经济以及第三产业和服务业发展的政策措施，鼓励发展就业容量大、具有比较优势 以上的，必须提前30日向当地政府报告，经批准后方可实施；企业一次性裁员超过本企业职工总数的10%或一次性裁员50人以上的，应及时告知当地政府劳动 ...
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１５年以上，并在计划生育岗位上退休的，退休时增加５％退休金。岗位津贴、劳保待遇要增加时报县政府批准。村级以下计划生育专（兼）职工作人员的工资待遇由所在村、 一胎的，征收不低于２０００元的计划外生育费。计划外生育第二个子女的，私营企业者和个体劳动者，按不低于本人上年度纯收入的金额征收计划外生育费；城镇 ...
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