2009年11月10唐河县安通劳务服务有限公司向原告送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日双方劳动合同到期后，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司支付原告 签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王占彬又与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将 ...
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2009年11月10唐河县安通劳务服务有限公司向原告送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日双方劳动合同到期后，唐河县安通劳务服务有限责任公司支付原告王 先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王新彬与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将 ...
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2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告赵庆勋送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告赵庆勋与被告唐河县安通劳务服务有限 年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日赵庆勋与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将赵 ...
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2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告李朋勋送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告李朋勋与被告唐河县安通劳务服务有限 年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日李朋勋与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将李 ...
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与被告（甲方）签订《解除劳动关系协议书》。该协议书约定：1、自2007年12月31日起，甲、乙双方解除劳动关系，双方权利义务终止。2、甲方对解除 2007年被上诉人在郑州市商务局主持下与上诉人解除劳动关系也以属于一般的劳动合同关系的解除。故本案纠纷应是人民法院审理劳动争议案件的受案范围，原审法院适用《 ...
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关系，对此开封市还专门有规范性文件，实践中各个大中型国有企业也在托管终止后均未因此解除或终止劳动关系，在此情况下、一审法院以此作为判断劳动者应当知道的时效计算 关系之前展振宝垫付的养老保险费应予以给付，饮食公司解除与展振宝的劳动合同关系后，应支付经济补偿金，因展振宝于1976年12月到饮食公司工作，至 ...
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，对此开封市还专门有规范性文件，实践中各个大中型国有企业也在托管终止后均未因此解除或终止劳动关系。在此情况下、一审法院以此作为判断劳动者应当知道的时效计算 劳动关系之前张雪峰垫付的养老保险费其应予给付。饮食公司解除与张雪峰的劳动合同关系后，应支付经济补偿金，因张雪峰于1972年12月到饮食公司工作，至 ...
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对于仲裁裁决书中非终局部分和终局部分是否一并审理的问题。虽《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对当事人不服非终局裁决和终局裁决的处理方式分别作出规定， 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定 ...
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年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告武汉杰送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告武汉杰与被告唐河县安通劳务服务有限 劳务派遣协议书，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日原告武汉杰又与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订劳动合同，将 ...
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年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告白向阳送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告白向阳与被告唐河县安通劳务服务有限 劳务派遣协议书，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日原告白向阳又与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订劳动合同，将 ...
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