》新的规定，工龄可以从1995年开始计算，即可以要求从1995年到2008年的经济补偿金。因化工厂没有跟陆某签订书面劳动合同，陆某认为化工厂还应该支付没有签订 的工龄可以合并计算为化工厂的工作年限。所以，陆某的仲裁请求可以确定为：要求支付13个月工资的经济补偿金（以解除劳动关系前12个月的月平均工资为 ...
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，维持原判。2008年7月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告经济补偿金7,957.90元。2008年12月20日，该仲裁 未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并由用人单位向劳动者支付经济补偿。在双方劳动关系存续期间，被告确实存在未足额支付劳动报酬的情形 ...
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上班了。故起诉要求判令被告支付解除劳动关系的经济补偿金24,000元。被告上海某实业有限公司辩称：被告接受仲裁裁决，原告在裁决后已经向被告领取了裁决的 的陈述等证据予以证实，本院予以确认。本院认为：被告以原告工作差错造成被告经济损失为由解除原告劳动关系的，应当提供相应的证据予以证明。被告在本院确定的 ...
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金研律师集团（商丘）事务所律师。原告胡胜利与被告商丘市郊区邮政局(以下简称邮政局)经济补偿金纠纷一案,本院于2009年10月26日立案受理,后依法向原、被告 理由推托不给办理，为此原告申请仲裁，因不服仲裁诉至法院要求判令被告按规定缴纳各种保险并给付一次性就业补助金和经济补偿金等各项费用，同时给原告办理 ...
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律师。被告王某某。委托代理人吕某某。原告某某塑胶工业有限公司诉被告王某某经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2009年11月30 ，被告于2009年4月2日又向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金16946.25元。该会于2009年10月10日作出 ...
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人开会，决定给予被告等人愿意书面承认错误并得到公司认可，愿意承担500元经济处罚的，次日可以正常上班。被告等人认为2008年5月6日事件不 之后，被告于2009年4月2日又向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金23197.65元。该会于2009年10月10日作出嘉 ...
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劳动合同。具体事实已有生效判决书认定，应以判决书为准。就本案争议要求按仲裁裁决处理。经审理查明，被告系本市外来从业人员。1998年3月，被告 之后，被告于2009年4月2日又向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金24574.20元。该会于2009年10月10日作出 ...
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即可以走人.如果不是,则如何理解？ 3.如果采用邮政快递邮寄辞职信，是否可作为仲裁时的有力证据？公司收到我快递过去的辞职信后，是否我就可以不用上班 工资发放时间在下一个月发放？ ６.我申请仲裁的时间那一个更好:未离职时还是离职后 ？ ７. 解除劳动合同的经济补偿金:１０５０元/月*1个月=１０５０元（ ...
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仲案字（2008）第140号仲裁裁决书，裁决徐州市公共交通有限责任公司和徐州市公共交通有限责任公司第二分公司支付蔡祥利经济补偿金4200元、双方当事人按照社会保险 二审期间双方当事人均未提交新的证据。一、关于蔡祥利所请求的经济补偿金和额外济补偿金是否应予支持的问题。本院认为，徐州市公共交通有限责任公司 ...
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奎被上诉人（原审被告）徐州毛纺厂破产清算组上诉人杨金奎因与徐州毛纺厂破产清算组经济补偿金纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉民一初字第0267号民事判决 。2、补缴养老保险费、补办医疗保险。3、补发工资或生活费。徐州市劳动争议仲裁委员会于2005年8月5日作出徐劳仲不字（2005）第88号 ...
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