诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人卢友、 后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区 ...
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程序，而是指2008年2月1日的承包合同，而不是2005年劳动合同的前置程序。被告洛阳市老城区建设局在庭审中提交了以下证据材料：1、2008年 元3、洛阳市老城区建设局支付潘留三经济补偿金2750元，并支付额外赔偿金2750元。2010年1月25日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会以潘留三提供的双方当事人 ...
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、加班工资、养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费及经济补偿金、赔偿金、年终奖等共计90080元。衡阳市劳动争议仲裁委员于2009年12月31日裁决原告向被告支付 告知的权限向原审法院提起诉讼，没有违反法律规定，原审法院对本案进行审理，程序并无不当；上诉人陈新华工作期间，按用人单位的规定每周工作6天， ...
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原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同，并拒绝支付经济补偿金的行为，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动仲裁前置程序，现诉至贵院望 年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出 ...
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原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同，并拒绝支付经济补偿金的行为，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动仲裁前置程序，现诉至贵院望 年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出 ...
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原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同，并拒绝支付经济补偿金的行为，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动仲裁前置程序，现诉至贵院望 年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出 ...
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原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同，并拒绝支付经济补偿金的行为，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动仲裁前置程序，现诉至贵院望 年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出 ...
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原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同，并拒绝支付经济补偿金的行为，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动仲裁前置程序，现诉至贵院望 年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出 ...
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原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同，并拒绝支付经济补偿金的行为，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动仲裁前置程序，现诉至贵院望 年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出 ...
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原告认为被告未维持或提高劳动合同条件续签劳动合同，并拒绝支付经济补偿金的行为，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动仲裁前置程序，现诉至贵院望 年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出 ...
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