严重危害工人身体健康的,农民工可以与企业解除劳动合同。第九条 在合同期内,农民工与企业其他职工一样有参加文化技术培训和晋升技术等级考核的资格,并享受相应 当地社会保险机构连本带息一次性发还本人。第十二条 农民工患病或非因工负伤,企业按照下列标准给予停工医疗期:(一)连续工龄为5年以下的(含5年,下同) ...
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,一次性发给六至十二个月本人标准工资的伤残补助费。第十九条临时工患病或非因工负伤,停工医疗期限按合同长短确定,合同期限满一年的,医疗期限为三 根据使用时间长短一次性发给一至三个月本人标准工资的医疗补助费。临时工在合同期内因病或非因工死亡,企业应按规定发给丧葬补助费,并一次性发给其供养直系亲属相当临时工 ...
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不承担违约责任。12、聘用合同当事人就违反服务期约定违约金的,违约金数额不得超过单位因出资招聘、培训或者提供其他特殊待遇而发生的实际支出。受聘人员违反服务期约定,其 实行离岗退养。17、受聘人员患病或者非因工负伤的医疗期标准,在没有新的规定之前,可参照《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》(劳部发〔 ...
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; (二)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; (三)女工孕期、产假和哺乳期间的。 第八条 下列情况,外商投资企业的职工可以解除劳动合同 奖励、津贴制度,由企业自行确定,报开发区劳动人事部门备案。 第十三条 外商投资企业职工的工资水平,应按不低于本地区同行业条件相近的国营企业平均工资的120%确定; ...
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承担。原审法院经审理后认为,根据《上海市人民政府关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定〉的通知》第二条规定:“医疗期 及以后各月的房贴或对高某实施福利分房的诉讼请求,不予支持。五、高某要求上海电器陶瓷厂有限公司补办2007年总工会的职工住院补充医疗互助保障的诉讼 ...
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: (一)及时足额支付劳动报酬劳动报酬以人民币现金形式及时足额向劳动者支付,不得拖欠或克扣。如用人单位有违反支付劳动报酬的规定,劳动者可以向当地人民法院申请支付令。 负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的;女职工孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年,且距 ...
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因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 3.乙方在孕期.产期.哺乳期内的; 4.法律.法规规定的 年以上,当事人双方同意续延劳动合同,员工提出订立无固定期限的劳动合同的,或深圳户籍的员工,男职工连续工龄满二十五年.女员工连续工龄满二十年,且本单位 ...
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,因被告未提供经费而拖延至今。为此,原告一直在门诊治疗,共用去医疗费1655.60元。原告认为该疾病是因工负伤,但未能提供相应证据。原告去宁波工地上班时, 《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条,劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因公负伤医疗期规定〉的通知》第三条、第四条的规定,判决如下:一、 ...
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解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原 :(一)患职业病或者因工负伤,经所在区县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在符合国家和 ...
//www.110.com/fagui/law_135029.html -
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解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原 一)患职业病或者因工负伤,经所在区县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在符合国家和本市 ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html -
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