我们是大集体单位供销社，集体解除我们的劳动关系单位应该给我们啥补偿；，养老保险金要求给我们交到退休时合理吗；法规允许解除我们的劳动关系吗－－...
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的假日休息，无法享受劳动法中规定的劳动者应该享受的权利，因此在2010年4月份与用人单位解除了劳动关系。于是到劳动仲裁那状告了用人单位，但据我们这方得到了可靠的消息，用人单位在私下给劳动仲裁的相关人员送礼了，并且用人单位请了律师，我们这方现在也打算请律师，之前证据找的差不多 ...
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是否可以以合同给我为由，主张双倍工资？ 2、10月28日接到公司的解除劳动合同通知书，内容如下：**先生：公司决定从2008年10月27日起和你 如何计算出来的我就从来没有签名了（财务可能会做成基本工资+加班费什么的），而且劳动合同上是写明了基本工资1200元/月的，这种情况下，我能否追究公司这10个 ...
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是否可以以合同给我为由，主张双倍工资？ 2、10月28日接到公司的解除劳动合同通知书，内容如下：**先生：公司决定从2008年10月27日起和你 如何计算出来的我就从来没有签名了（财务可能会做成基本工资+加班费什么的），而且劳动合同上是写明了基本工资1200元/月的，这种情况下，我能否追究公司这10个 ...
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公司无故解除和我的劳动关系，并且伪造劳动解除合同，目前公司也答应赔偿我，但是我对目前的赔偿不满意！...
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我和公司有实质的劳动关系2年但是因为今天才毕业，7月份签的劳动合同，但是公司要并购，所以7月份后的劳动签的都是另一家公司，现在12月份公司签解除劳动合约有赔偿N+1的工资，那像我这种情况有赔偿吗？...
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想在那里做了，已向原公司提出离职，这样能否以新公司未给我签《劳动合同》为由，提出劳动仲裁？现在原来的公司跟我协商，安排我回公司重新安排工作岗位，若我不愿意的话，能否向公司提出解除劳动合同，并获得赔偿？ 公司间关系：原公司属于一家上市公司的分公司，新公司属于上市公司和分公司共同投资建立的 ...
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乙方工资标准为560元/月，绩效工资（奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。从08年6月起到现在工资一直发810元/月，我们主张月工资是由 ，尚未判决（估计和仲裁结果差不多)。由于我们与单位打官司，现在单位要解除与我们的劳动关系，上班不给考勤。上诉初衷想我们单位是政府所属公司，理应带头 ...
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我一朋友，2013年10月入职一公司，到现在（2014.2）单位一直没有同他签劳动合同，他想主动提出解除事实劳动关系，那是否可以主张从第二月起的2倍工资？（给我朋友约定了试用期，工资一直用现金发放，也交了社保，我朋友属人事副经理岗位，但有人事经理） 因为这家公司 ...
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入职考试我们觉得不合理就拒绝了。我们到劳动部门申请要求公司给我们签订正式的书面劳动合同，同时补齐我们的工资和保险，劳动部门也受理了这个案件，并发给公司整改 通知后与11月13日以我们拒绝参见定岗、定级考试和不服从安排为由与我们解除了劳动关系，并且只给我们了传真件，没有给我们原件。对此特向各位律师咨询， ...
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