加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元， ，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。（三）计件工资。计件单价约定为______。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方 ...
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规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资： （一）计时或岗位工资，工资额为____元/月，试用期工资为____元/月。 （二）计件工资。计件单价约定为______。 （三）其他工资形式。具体约定在本合同第______条中明确。 甲方安排 ...
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加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元， ，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。（三）计件工资。计件单价约定为______。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方 ...
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成立，本院不予支持。另据《劳动保障监察条例》第二十六条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资 用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资 ...
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诉讼。本案现已审理终结。 石千进诉称：湖海公司承诺，在他离职后一年内支付他项目报酬318万元。此项分配乃源于劳动要素收益的分配，属于劳动报酬。 是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬 ...
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自带生产工具，劳动地点在工厂车间，由厂方分配生产任务，按加工合格的产品数付给报酬。陈某应聘后被工厂录用。双方没有签订劳动合同。在劳动过程中，该厂管理较 劳动报酬，这说明工厂与劳动者之间实行的是计件工资制，劳动者领取的是计件工资，而不是加工承揽的劳动报酬。陈某与某石矿加工厂之间存在事实上的劳动关系，陈某 ...
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之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：（四）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 注：这里法律规定了劳动者解除劳动 ...
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之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：（四）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 注：这里法律规定了劳动者解除劳动 ...
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所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。”而原劳动部“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”中明确规定 用人单位依照国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资 ...
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六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、 应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。 第十九 ...
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