）12号仲裁裁决书，该裁决书裁定：一、河南省豫南水泥有限公司向刘文彬一次性支付伤残补助金10374元；二、河南省豫南水泥有限公司向刘文彬支付12个月停工留薪 单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月 ，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇享受伤残待遇。被告因工作受到事故伤害，接受工伤医疗，原告应支付 ...
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在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。 4、《企业职工工伤保险试行办法》第二十条 ...
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的生活费用，具有明确的补偿性。《条例》规定，残疾生活补助费计算方法是：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年 ，二级伤残为９０％，以此类推，十级伤残的赔偿系数为１０％。评定伤残等级的主要目的是确定赔偿系数。4、关于伤残评定的时间，因为该时间将直接影响伤残等级。 ...
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该公司及本案的被告作为共同被诉人依法申请劳动仲裁，要求裁决被告向原告支付一次性伤残补助金差额9376元、工伤辞退费45900元；裁决两被诉人连带向原告支付解除劳动合同 。但在本案中，原告在2002年12月24日被认定因工负伤、评定伤残等级以及收取了被告给付的补偿款6500元后一直至2007年3月16日 ...
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的赣劳社医(2004)14号《江西省职工工伤保险待遇及享受程序》第五条规定“……伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准支付……”，对于同一项目， 的损害。3、被上诉人在上诉人确诊职业病后从未主动为上诉人申报工伤，评定伤残等级，而是上诉人在2003年7月向赣州市章贡区劳动和社会保障局 ...
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状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并按规定定期复查伤残状况。第十一条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与 或者残疾生活补助费，已由伤亡者或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金，不再发给。如赔偿费用低于工伤保险待遇的，由社会保险经办机构补足差额 ...
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：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。(三)作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工 负数时，用0替代计算。第二十七条 职工再次发生工伤，应当对新伤评定伤残等级，并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资，享受一次性伤残 ...
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专项储存、专款用于因工伤、残、亡职工的下列费用：(一)医疗费用；(二)伤残补助金；(三)护理费；(四)安装和维修康复器具等费用；(五)工亡职工丧葬费、供养直系亲属 十五条大连市劳动行政管理部门对职工因工负伤医疗终结，被评定伤残等级的，应发给《职工因工伤残待遇证书》；对因工死亡者的供养直系亲属，应发给《 ...
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经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 职工月平均工资60%计算为（2654元×60%）1592.40元。三、关于一次性伤残补助金。株洲市劳动和社会保险局下达《工伤认定决定书》（株劳工伤认字[2011]601 ...
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护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，故 。国务院《工伤保险条例》（2003年）第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 ...
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