有个员工应聘，说好试用期一个月，结果，做到二十天，突然请了半天假，说有事，第二天就不来，隔了二三天，打电话说不来上班了，然后再过了一天，才来说了声，就走了。然后要求发工资，这种情况，我需要发吗？...
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我在公司上班，试用一个月，从4月9日到今天我向公司提出口头辞工，公司的人说试用期内公司辞你发工资，你自己不做了不发工资，还只做了十二天。我进工司时没人告诉我这些呀？公司也没和我签定任何合同,请问我可以拿到工资吗？...
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我在一家私人介入的公立医院上班，未签合同，口头约定试用期一个月，于2月13号在该医院上班，现在我觉得不合适，提前3天提出离职，负责人不许，说要提前一个月打离职，也不提工资的事。我很气愤，今天没去上班，但保留了工作牌及衣柜钥匙，我能要回工资吗？...
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本人在一模具厂上班，没过试用期，本人到其人力资源部咨询辞工手续：该厂的答复：本厂规定辞工需提前一个星期申请.劳动法却规定提前3天书面提交辞工手续可以解除劳动合同！请问本人可以按劳动法提前3天申请后离职吗？...
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我应聘到一家公司上班，试用期一个月，刚做了四天半，现在的岗位和之前应聘的岗位及面试时所说的，完全不一样了。所以我决定离开 ...
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提前离职，需要支付给甲方违约金，按违约期一年一个月计算。目前是实习的第三个月，准备离职，公司坚持说扣一个月工资1160（1160是合同上规定的试用期的工资，实际上是一个月1800），其中第二条约定是手写的。现在该怎么办，应不应该接受扣工资，合同上约定的合法吗？我们是应届毕业的大学生...
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我是一家建筑单位的员工，试用期三个月，刚来公司工作两个月，感觉这分工作自己不适合不知道要不要缴纳违约金？...
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本人2011.7毕业，签了一家国企，现在处于试用期，想辞去工作去考研，我的户口和档案怎么处理，可以都打回原籍吗？谢谢各位律师。...
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做了2个月了，在试用期内未签任何合同，需提前三天告知后方可离开，还是可当天告知即可离开？口头还是书面，如何证明我已经告知了？如果公司以未找到交接人为由不同意，是否可以不交接工作直接离开公司，他们会不会找我麻烦？...
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我入职时签了劳动合同，3年，试用期3个月，我4月12号入职的，5月4号提出离职，人事部说需我们经理签字同意了我去领了表格填好了才算办好离职手续，但是我们经理一直不给我批，但是我9号要去另外一个公司入职，我必须在9号之前离开，我该怎么办...
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