在职期间，员工请婚假、产假、陪产假、丧假、病假是否有工资？...
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我在上班期间 突然呕吐 请假休息 一直身体不好 无法再回去上班 打电话问老板 要我上个月的 半个月工资 老板以没有干到年底 为由 不给 我该怎么办...
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我签订任何协议或合同，工作量是计时算，按月结工资。从10年下半年开始，我在公司的工作时长也已经达到了每天8小时，每周40天。如果有事不能来公司，也需要跟领导请假。在公司有自己的职位和工作职能。请问这种情况下，我这两年多的时间算是劳动关系吗？公司这样是否是违法 ...
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的孕妇，身体不适，医院可以开具假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资），老板还说要不就我自己辞职 反正这个假条他不批准。他说我要是请假他没有批 我没有去公司上班，就视为我自动离职，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家孩子再申请仲裁 ...
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怀孕不到两个月，因为反应比较大，和她单位请了几天假，现在他们单位因为她请假就刁难她，要调离岗位并且上夜班，要到晚上11点才能下班，请问她可以拒绝调离吗？ 还有如果现在她找医院开证明请长期病假单位可以拒绝吗？ 请病假时工资怎么发？五险一金单位还给缴纳吗？现在因为她单位的事我和她都很纠结，希望 ...
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各位律师你们好！我们公司过年期间放假是2月9号到2月14号，在过年前2月6到2月8和年后2月15号到19号我请假了，公司将法定假日也算事假，请问是否有理？谢谢...
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私企单位，员工请事假半年，单位如何处理？ 1、批的话，事假期间是否要发工资？是否要为该员工买社保？买社保的话是公司个人按原来比例缴还是由员工个人全额缴？ 2、不批的话，员工没来上班，可否按旷工解除劳动合同？ 3、有没有其它处理方式？...
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我还在3个月的试用期内，没跟公司签劳动合同，但是公司在我工作了半个多月的时候应为我急性阑尾炎发作需要开刀请假一个星期的前提下，无正当理由而辞退我，在我出院后的第二天我到公司上班，然后就有人告诉我你可以去结工资了，理由是公司目前招的人员太多需要辞退几个。请问我可以向公司要求获得失业赔偿或补贴吗？...
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私人公司全职工作，无签任何的劳同合同和协议等文件，也没有工资单证明，公司也没有帮我购买社保等任何福利。现在本人遇到的问题是，本人已怀孕四个月，需要在工作时间请假去办理很多相关的生育手续及做产检这些，但公司一直为难，不批假，还说要扣薪，所以我想知道我到底有 ...
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