。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 劳动监察指劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者， 期间，不影响决定的执行。而劳动争议仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。当事人对劳动争议仲裁的仲裁裁决不服的，可以在法定 ...
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[16]不过，值得注意的是，仲裁庭在该案中对东道国的非投资方面国际义务完全不予理会的态度仅限于征收赔偿问题。 所以，可以认为，在面对国家提出的其 裁决案件的一个重要标准。2005年的Methanex公司诉美国案的仲裁裁决认为：出于公共目的，东道国通过正当程序采取的、无歧视的管制措施即使影响到外国投资， ...
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向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条规定 法院起诉，法院就应当立案受理，不应当通知不予受理或裁定驳回起诉。如果劳动争议案件超过了仲裁时效，仲裁委裁定不予受理，而法院以其未超过诉讼时效受理 ...
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，仍急需医疗费50000元左右，据此，仙游县劳动争议仲裁委员会作出仙劳仲案字[2010]17号先予执行裁决书裁决被执行人莆田市恒盛鞋业有限公司应先行支付给申请执行人 诉讼法》第二百零二条和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第八条的规定，裁定如下：驳回复议申请。本 ...
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和英国均是联合国成员国的事实,按照《宪章》第25条它们有义务接受和执行安理会作出的决定,而且根据《宪章》第103条的规定,成员方在宪章下的 案件的一个重要标准。2005年的Methanex公司诉美国案的仲裁裁决认为:出于公共目的,东道国通过正当程序采取的、无歧视的管制措施即使影响到外国投资,也不构成 ...
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基石。《中华人民共和国仲裁法》（下简称《仲裁法》）规定仲裁机构应当将有效的仲裁协议作为受理案件的前提，没有仲裁协议，仲裁机构不予受理。一项有效的仲裁 第二排除法院的管辖权；第三指引仲裁程序；第四赋予仲裁裁决强制执行的效力。 如上述,仲裁协议的效力范围及于当事人、被选择的仲裁机构以及法院，分别产生仲裁 ...
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向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条 法院起诉，法院就应当立案受理，不应当通知不予受理或裁定驳回起诉。如果劳动争议案件超过了仲裁时效，仲裁委裁定不予受理，而法院以其未超过诉讼时效受理， ...
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电话、传真、电传、电子邮件等直接或间接的方式）同一方当事人、代理人谈论有关仲裁案件的情况。在调解过程中，仲裁庭决定由仲裁员单独会见一方当事人、代理人的， 的案件情况、请客送礼、提供利益。仲裁员不得代理当事人向人民法院申请撤销或申请不予执行自己制作或参与制作的仲裁裁决。二十一、本会仲裁员在本会代理仲裁 ...
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，并对当事人具有强制力的一种劳动争议处理方式。 两者之间的联系： 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即先裁后审制，劳动争议当事人须 人民法院起诉的，人民法院不予受理。 收到仲裁裁决后，当事人未在十五日内起诉的，裁决发生法律效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内 ...
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当事人的申请被驳回的； （八）因仲裁裁决的被申请执行人向人民法院提出不予执行请求而裁定中止执行后，被申请执行人不予执行的请求被驳回，或其提供担保已 程序的，被执行人主体仍然存在、被执行人未履行完毕义务且破产程序已经终结，即可恢复执行。但如果在破产程序中，包括申请人在内的债权人与债务人达成破产和解，依《 ...
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