程序的终止，犯罪嫌疑人不再处于被追究刑事责任的状态，被不起诉人就不再是犯罪嫌疑人或被告人。这对犯罪嫌疑人。尤其是对在押的犯罪嫌疑人来说，具有相当的诱惑性 是指被害人与加害人在人民检察院的主持下，通过加害人向被害人认罪悔过，求得被害人的谅解，双方达成和解的协议之后，由检察院作出不起诉决定。这一制度设计既 ...
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的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 很多私营企业单位片面理解了劳动法中关于提前30天书面解除劳动 ，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。 劳动法第三十二条规定 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 ...
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万元道路改造联营施工协议。王某在由于资金能力不足，为了完成施工，以高利为诱饵向杨某等人借款，并大量吸收公众存款。后因资金断链借款不能归还，工程 刑事被告人（公民、法人和其他组织）及没有被追究刑事责任的其他共同致害人；未成年刑事被告人的监护人；已被执行死刑的罪犯的遗产继承人；共同犯罪案件中，案件审结前已 ...
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等形式与被害人达成和解后，国家专门机关对加害人不追究刑事责任，免除处罚或者从轻处罚的制度。近年来，在倡导社会和谐的政治背景下，作为一种“以协商合作形式解决 故难以给犯罪嫌疑人、被告人自我辩护的机会。同时，致力于促成刑事和解的司法人员也极易将律师视为妨碍达成和解协议的因素，而不欢迎律师在案件中出现并发挥 ...
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后，案件仍应恢复公开审理。立法应当允许当事人协议不公开审理，但双方当事人协议不公开审理规避法律或损害社会公共利益的，立法则应作禁止性规定。受案法院 ，一律予以撤销，重新进行，实施该行为的审判人员则应承担接受纪律处分直至追究刑事责任的法律责任。 综上所述，审判公开制度的特殊价值应该得到高度重视，我国必须 ...
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指实施了刑法第219条规定的以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密等四种侵权行为，造成重大损失，应当追究刑事责任的案件。这种案件属于侵犯知识 措施之一，即认为采取了保密措施：（1）是否建立了保密规章制度；（2）是否与相对人或职工签订了保密协议或提出了保密要求；（3）涉及商业秘密的特殊 ...
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，依法被追究刑事责任的，企业有权解除劳动合同。上述四种解除劳动合同的情形属劳动者有过错，劳动者有上述情形之一的，企业有权随时解除劳动合同，不需要提前 劳动合同的某些内容。变更劳动合同，需要双方当事人协商一至才可，如果双方当事人就变更劳动合同不能达成协议，企业有权解除劳动合同。上述三种解除劳动合同的情形 ...
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在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。第十四 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条乙方解除本合同，应当提前三十日以 ...
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代理人)：1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；2、严重违反聘用单位劳动纪律和规章制度的；3、被劳动教养或依法追究刑事责任的；4、严重失职、营私舞弊， 日。到期未能结束，视作调解不成。人事争议经调解达成协议的，当事人应当履行协议。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以从调解不成之日起30日内以书面形式向 ...
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违纪的；（五）连续超过１个月或１年内累计超过两个月无故旷工的；（六）被劳动教养或被依法追究刑事责任的。第三十四条有下列情况之一的，事业单位应 愿协商或协商不成的，可向人事争议仲裁组织机构申请调解，调解达成协议后，双方必须自觉履行。调解不成或不愿调解的，合同双方可按有关规定在争议发生之日起６０天内向当地 ...
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