问题之法例，以求完善我国法制，为社会之进步创造良好的法律环境。 公司间交叉持股有其正面作用亦有其负面影响，有关人士对其褒贬不一。 稿）。 [3] 深圳市人人民政府于1993年颁行了《深圳经济特区企业集团暂行规定》。 [4] 参见《中外公司案例及分析》改革出版社 1995年10月版 P2 [5] 参见《 ...
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其他高级职员请求辞职时，应提前向董事会提出书面报告。第四十一条 合营公司下设_______、_______、_______等部门。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的， 时，工会代表有权列席，董事会应听取工会的意见，取得工会的合作。第六十八条 合营公司每月按公司职工实际工资总额的2％拨交工会经费。合营 ...
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签订。签订后报__________年劳动局备案。__________方也可向合资公司推荐雇员。18．2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被 占有或使用商标。当双方发生争执时，在争执未解决之前，乙方可暂停公司的商标使用权。 4．总则4．1总则本合同有效期内，未经双方就更改 ...
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签订。签订后报__________年劳动局备案。__________方也可向合资公司推荐雇员。18．2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被 占有或使用商标。当双方发生争执时，在争执未解决之前，乙方可暂停公司的商标使用权。 4．总则4．1总则本合同有效期内，未经双方就更改 ...
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同等效力。 第二十四条文字本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。 中国________公司代表签字：____________________公司代表签字：________ 中外劳务合同（2） 甲方：________国________公司法定地址：________（电话、电报挂号 ...
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东城的写字楼建设工程，同年11月7日，黄俊斐、季跃以中外合营长江建筑装饰工程公司东营项目部(以下简称东营项目部)的名义与原告吴军远签订《钢模架杆 对长江公司不承担连带保证责任。被上诉人吴军远答辩称，因长江公司在上诉人处施工，双方存在着合作关系，为其担保合情合理。原审判决正确，应予维持。被上诉人长江建筑 ...
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）专题论坛。召开２至３场中等规模的专题研讨会，邀请中外专家就农产品质量与国际贸易、农业合作经济组织与农业一体化经营、农产品物流业发展等专题进行研讨 ３０家参会，并做好相关接待工作；组织１２个省级外向型农业综合开发区及省级外贸公司参展。省外事办公室负责洽谈会外事礼宾礼仪，协助安排实施省领导会见外宾、招待 ...
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研究》，法律出版社1998年版，第225、226页。 {22}参见经济合作与发展组织：《国有企业公司治理：对OECD成员国的调查》，李兆熙、谢晖译， 成员兼任经理职务的法律分析兼评公司法第120条第2款之规定》，载《中外法学》1999年第4期。 {26}由于国有股权的委托-代理关系一直没有得到有效解决 ...
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公司是原告与X方、台湾方于1992年2月合资开办的中外合资企业。1995年7月至2001年8月间，X公司由X方实际控制经营。2001年8月21日，X 公司支付承包费。2000年9月28日，X方与被告签订《补充协议书》，X公司与被告的联建合作方式改为租赁，被告与X方构成租赁合同关系。2001年8月至9月 ...
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公司，也可以因缔约环境或情事发生重大变化而解散公司。其次，中外合资企业的股东享有解散请求权。根据国外合资经营企业法第九十条规定，合营一方不履行合营协议、 的批复》更为明确的规定了股东的解散请求权。根据该批复，对外商投资企业合作方向法院提起诉讼，要求解散合营企业并追究对方违约责任的，人民法院应对合营合同 ...
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