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情况下做出了单方解除我们合同制决定。虽然合同解除了,但我们按照当时院长承诺,一直坚持工作至今,从没有间断过。 我们争取公正待遇过程 1、关于用工 。 四、综上所述 用人单位应当为我们:1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们为卫生事业贡献了一生, ...
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浙江省社会保障等待遇水平意见(省劳动保障厅省民政厅省财政厅2001年3月30日)根据国务院规定,从2001年1月1日起,调整机关、事业单位工作人员 自行解决。 六、关于企业工资调整和管理企业分配要坚持按劳分配和效率优先、兼顾公平原则,坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩,建立企业根据自身经济效益 ...
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号1984032912云南省人民政府关于进一步管好用好地方外汇和出口商品留成外汇规定云政发(1984)60号1984040313云南省商品住宅试行管理办法云政发(1984)71号1984041114合同制职工社会保险试行办法云政发(1984)87号1984050415云南省交通运输管理试行办法云 ...
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后被开除、除名、劳动教养、判刑;(三)经鉴定为七级至十级劳动合同制工人,解除劳动合同;(四)未经单位允许自行离职;(五)从失踪之日起失踪期满3 ,由司法部门追究其刑事责任。 第八章争议仲裁和行政复议第四十条因工伤残职工及死亡职工亲属因工伤保险待遇与企业发生争议时,可向有管辖权劳动争议 ...
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由待业保险机构出具证明,凭证办理退休养老有关手续,按职工养老保险有关规定,享受职工养老保险待遇。 第二十六条 待业职工转业训练费、职业介绍费和生产自救费三 。 第六章 附 则 第四十三条 实行企业化管理事业单位职工待业保险,依照本条例执行,待业保险费在事业单位自有资金中列支。 第四十四条 本条例 ...
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《关于全民所有制事业单位增补专业技术岗位有关问题通知》(人职发(1991)19号)第二条规定执行;企业单位也可参照此文件精神执行。随调人员系劳动合同制工人工资待遇并规定聘任期限,待新聘任期满后,同本单位其他专业技术人员一样,按有关规定办理。 七、接收地区、部门因安排内调人员和随调职工所需 ...
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企业职工以及外商投资企业中中方职工,均须按照本办法规定参加工伤保险。本办法所称职工,包括固定职工合同制职工、临时工、学徒工、见习人员和农民轮换工。第 已领取费用应予以退回。第三十一条 因工伤残职工或者因工死亡职工亲属,享受工伤保险待遇条件和有关情况发生变更或者消失时,应在30日内通知所在地 ...
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市财政统筹作为环卫专项资金,用于大型环境卫生设施建设维护和环卫设备购置。(2)各区(县)市容环境卫生工作部门所属事业单位实行企业化管理后,凡仍以国有资产为 职工工龄满25年、年龄45岁以上,男职工工龄满30年、年龄55岁以上,可办理内退;各区(县)现已使用劳动合同制工人,凡连续工作满15年以上 ...
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单位技术责任和经济责任,使科研经费与科研业务直接挂钩,科研单位对外实行有偿合同制,对内实行课题承包制,打破吃大锅饭局面;同时赋予履行职责,完成任务所应有 有权进行惩处直至除名。院(所)长有权对有特殊贡献职工晋级,每年晋升面控制在职工总数1%。这部分工资开支计入工资总额。上级机关业务部门对 ...
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基础上,实行事企分开,确立学校行政管理与其创办科技企业新型关系。学校作为事业单位法人,其独资创办科技企业,产权属学校所有。学校享有资产收益、 不足时,可向当地劳动部门申报招聘合同制职工。高校科技企业职工一般可实行聘任制和合同制相结合劳动用工制度,其工资、奖金和福利待遇由企业自行解决。根据国家 ...
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