报销应由社保局负责审核决定。 为支持自己的辩解，被告提供有如下证据： 1、事业单位离退休（职）人员享受社会保险待遇审批表一份，证明原告2001年退休后手续 济区社保局，相关费用应由社保局负责。 2、《社会保险费征缴暂行条例》及《郑州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》两份法律依据，证明本案属行政行为，不属 ...
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保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇：“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用， ，劳动争议仲裁委员会均应受理。4、法律、法规规定应当依照劳动争议仲裁条例处理的争议。哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁...
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XX已投保城镇居民基本医疗保险的事实。被告省XX局针对自己的辩解理由，向本院提交下列证据：7、组织机构代码证复印件、事业单位法人证书各1份， 、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年 ...
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岗位。主要包括：（一）政府部门行使公共管理职能设置的协管岗位；（二）机关事业单位和社会团体设置的后勤保障岗位；（三）政府投入相关基础设施形成的服务性岗位； 期间，其年休假、婚假、丧假、产假，由用人单位按照《职工带薪年休假条例》、《贵州省人口与计划生育条例》的规定执行。第二十七条 公益性岗位安置人员聘用 ...
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县，但是该县20周年县庆的预算资金却高达350万，为此强令行政事业单位和干部职工捐款，并多次发文催促献礼工程。2004年，全县地方财政收入3852 时间和资源。[52] 在某些地方，形式主义产生了令人啼笑皆非的结果。近年来，由于生育控制措施越来越严厉，罚款越来越重，谁都不愿倾家荡产，超生情况大为减少。 ...
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。[4]劳动基准制度以强制性规范规定工资、工时、劳动安全卫生、职业培训、保险福利、女职工和未成年工特殊保护等方面的最低劳动标准，在全国范围内为劳工权益 ，国家公权力必须为劳动者提供社会保险服务，保障劳动者因失业、退休、负伤、生病、生育等原因暂时或永久退出劳动关系后的正常生活，而不能把劳动者暂时或永久 ...
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行政争议处理办法》、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》、《广东省社会养老保险条例》、《劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理 自愿放弃购买社保和申请复议及向有关行政机关进行举报的权利。经查用人单位为职工购买社会保险是法定义务，不是当事人可以放弃的权利；且上诉人认为周 ...
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开展易地扶贫开发。严格执行《安徽省淠史杭灌区大型水库库区经济发展扶持资金管理条例》，千方百计保证资金落实到位。利用“退耕还林(草)”政策，做好库区二次移民 融资难的问题。完善扩大消费需求的政策。积极调整财政支出结构，确保机关事业单位职工特别是农村教师工资按时足额发放，并力争在今年内补发历年拖欠的工资， ...
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教育局、教育工会将定期对建家情况进行检查、评估。16、切实保护女教职工的特殊权益。女教职工生育，学校要看望、慰问。“三八”妇女节要组织必要的庆祝活动并安排女 的良好氛围。各区县教体局、局属学校、站室可参照本意见制定本区县、单位关心职工生活意见。本意见在执行过程中的意见建议请及时报告市教育局、市教育工会 ...
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，具体包括以下内容： （1）因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生的争议。 （2） 期间的； （2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期的。 26、劳动合同期满，劳动者仍在用人单位提供 ...
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