时，其连续工龄仍按现行规定办理。国家机关、事业单位的工人的连续工龄也按照有关企业的现行规定办理。关于离休、退休、退职干部工人的待遇第十八条《干部暂行办法》第六 退职时，需要招收的子女，原是城镇知识青年，现已是国营农、林、牧、渔场正式职工的，可以商调，国营农、林、牧、渔场应该给予照顾。今后工龄计算和工资 ...
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，凡在部队未参加医疗保险的，在移交时由其所在部队按本市上年度在岗职工平均工资的标准，一次性向市社会保险经办机构缴纳医疗保险费(2003年为1．5万元/人 ；凡在部队已参加当地养老保险的，继续按当地养老保险规定享受有关待遇。四、无军籍退休职工纳入事业单位养老保险统筹后，按规定列入统筹基金支付的退休费待遇 ...
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包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工、退休人员都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工 。凡未按本暂行规定缴纳基本医疗保险费的，暂停享受基本医疗保险基金支付医疗费的待遇。第十七条参保人员患病就医购药时，应自觉遵守《基本医疗保险用药 ...
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企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工(以下简称参保单位、参保人员)，均应参加基本医疗保险。第八条跨 3％划入；46周岁以上(含46周岁)按本人上年工资收入的2．2％划入；退休人员按本人上年度养老金(退休费)的6．0％划入。个人帐户主要用于支付门诊 ...
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保险基金按照以支定收,收支平衡原则筹集。市区内机关、财政全额拨款事业单位缴费比例为职工工资总额的0.4％，从统筹区公务员医疗补助金项中划拨。 计划生育手术发生的医疗费，按市区定额标准的50%支付待遇。（五）独生子女奖励费。对符合《吉林省计划生育家庭独生子女父母退休后奖励实施意见》（吉政发（2004） ...
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。企业与机关事业单位养老保险制度不统一使退休人员养老金形成较大差距，成为影响社会稳定的因素。部分城镇居民医疗保障缺乏制度安排，困难企业职工、关闭破产 注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价体系，建立技能劳动者使用与培训相结合、待遇与业绩贡献相联系的激励机制。3.继续深化改革，进一步完善社会保障体系。 ...
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精神，从政治上、生活上关心照顾好军队老同志。对军队离休退休干部、退休志愿兵的生活待遇，要逐项及时落实，不得拖延、克扣。对他们生活中的实际 政干字第49号根据中共中央组织部、人事部、财政部《关于在京中央国家机关及所属事业单位离退休人员增加离退休费的通知》(人薪发(1994)45号文件)精神，结合军队实际 ...
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本规定适用于高科园内国家机关、事业单位、社会团体和在高科园注册登记的全民所有制企业、镇以上集体所有制企业、股份制企业的固定职工、合同制职工、1年以上的临时工 将其个人帐户储存额一次性发给本人。第三十条 凡符合按月领取养老金条件的退休职工，养老金达不到规定的最低标准的，按最低标准补足。养老金的最低标准 ...
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实际缴纳保险费的年限长短和金额多少，由社保公司直接计发养老保险金。具体的养老保险待遇由市劳动局另行规定。 第十六条 实行养老保险的临时工，待业后被招为劳动 企业由外商承包或外商合作生产，原职工的保险关系不变，即仍按本办法实行退休养老保险。 第二十六条 国家机关、事业单位和群众团体等招用的合同制工人、 ...
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条本市辖区内所有用人单位，包括机关、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、社会团体、民办非企业单位职工及退休人员；部省属驻 离休人员的医疗费用管理执行省人民政府的具体管理办法。二等乙级以上革命伤残军人医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险局单独列帐管理，医疗费支付 ...
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