；负责省级行政事业单位非经营性国有资产转为经营性国有资产的审批及监督工作。(五)评估管理处会同有关部门制订有关资产评估的规定、办法并组织实施；统一管理资产评估行业； 项目和重大评估项目的立项；负责对资产评估人员的培训和考核；指导省资产评估协会的工作。四、人员编制和领导职数国有资产管理局行政编制60名， ...
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、人事部《关于在地方政府机构改革中做好人员定岗分流工作的通知》(人发(1999)136号)精神，参照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中央国家机关人员分流安排实施办法 走上新岗位做准备；充实基层，即选派部分具有专业特长和管理经验的人员或选调经培训后的分流人员到各类企业和事业单位工作；优化结构，即通过 ...
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单位出售或租借，切实解决引进人才的住房问题和后顾之忧。(有关人才安居工程的管理办法另行制定，原则上，按本规定第四条第(一)、(二)、(三)项引进的人才 、中级以上专业技术职务任职资格证书。第六条留学人员到国家机关(含依照国家公务员制度管理的事业单位)工作的，由市人事局按规定办理考试、录用等手续；到其他 ...
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依据我省现有专业技术队伍高、中、初级职务结构比例，实行总量控制。全省企事业单位提高职务工资的人数原则上控制在现有高级工程师总数的10％，最高不得超过12 专业技术人员管理。(二)从省职称改革工作领导小组批准提高职务工资之次月起，按教授、研究员职务工资标准计发相应人员的职务工资。1、在国有事业单位工作的 ...
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（包括农业、水利、农垦、畜牧、水产、林业、气象）和电力事业费的预算管理工作，近几年实行预算包干办法，取得了一定的成绩，但是随着经济和各项事业的 ，按全额预算管理，并实行限额拨款制度。 二、增加事业单位和人员，要按规定办理批准手续凡是增设事业单位和增加人员，应按照国务院文件规定，报劳动人事部批准。调整 ...
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规则、考务管理办法、考评人员管理办法、督导人员管理办法、证书管理办法等，建立规范的资料台账。引进现代管理手段，推广使用网络技术，提高工作效率， 指国家行政机关、事业单位和社会团体(以下简称“部门和单位”)根据法律、法规以及国务院或省、自治区、直辖市人民政府文件规定组织的考试，经人事部批准的专业技术资格 ...
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农业事业费(包括农业、水利、农垦、畜牧、水产、林业、气象)和电力事业费的预算管理工作，近几年实行预算包干办法，取得了一定的成绩，但是随着经济和各项事业 按全额预算管理，并实行限额拨款制度。 二、增加事业单位和人员，要按规定办理批准手续凡是增设事业单位和增加人员，应按照国务院文件规定，报劳动人事部批准。 ...
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”，推行《合肥市国家机关、事业单位在职人员攻读博士学位资助暂行办法》，鼓励支持全市各级党政干部攻读博士学位。会同有关部门适时举办人才工作境外研修班，组织部分人才 监督工作实施细则等配套政策规定。以贯彻《公务员法》为重点，做好分工范围内公务员登记、职务级别确定、市管干部工资改革审批、事业单位参照管理审批 ...
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规定的薪金待遇办法，即为当地人民政府制定的薪金制。也包括经人民政府认可的其他薪金待遇。 2.问 建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人， 劳动人事部、财政部(83)侨政会字第007号《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》办理。 7.问 现在集体所有制企业、事业单位工作的 ...
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其他部门的有关负责同志担任副组长。邀请相关部门及部内相关司局、直属事业单位和有关专家参加。3．制定工作方案。每一个实施细则的制定都应形成工作 司 计划司 王伟中 徐建国 刘东金 包献华 17 ．关于科研事业单位岗位设置管理的指导意见 人事部等 2007 年 6 月 李学勇 政体司 人事司 梅永红 李新 ...
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