保障。第三条 仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度。第四条 人力资源和社会保障行政部门负责指导本行政区域的调解仲裁工作,组织协调处理跨地区、有影响的重大 。原劳动部1993年11月5日颁布的《劳动争议仲裁委员会组织规则》(劳部发[1993]300号)、1995年3月22日颁布的《劳动仲裁员聘任管理办法 ...
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李X记不承担责任。原审原告于2012年5月24日向登封市人力资源和社会保障局递交了工伤认定申请,因李X记与原审被告未签订书面劳动 。被上诉人无奈之下,只好向郑州市人民政府提出行政复议,要求郑州市人民政府责令郑州市人力资源和社会保障局作出工伤认定申请,但是郑州市人民政府以没有证据证明被申请人行政行为违法 ...
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李X记不承担责任。原审原告于2012年5月24日向登封市人力资源和社会保障局递交了工伤认定申请,因李X记与原审被告未签订书面劳动 。被上诉人无奈之下,只好向郑州市人民政府提出行政复议,要求郑州市人民政府责令郑州市人力资源和社会保障局作出工伤认定申请,但是郑州市人民政府以没有证据证明被申请人行政行为违法 ...
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,防范基金风险,根据《关于加强城镇职工基本医疗保险费用结算管理的意见》 (劳社部发〔1999〕23号)、《南宁市城镇居民基本医疗保险办法》(南府发〔 经办机构按照同类离休干部的费用结算办法进行报销。门诊药品处方 限额由市人力资源和社会保障局会同市财政局研究确定。第六条定点医疗机构应坚持因病施治、合理 ...
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年7月15日18时30分,他们与夏建群一起在公司加晚班,因公司没有按时发工资,加之伙食不好,加班时又饿又渴,员工们情绪很大,夏建群就给大家 能认定为工伤,请法院维持益阳市人力资源和社会保障局益劳工伤认字(2010)360号工伤认定决定。第三人夏亮群述称:《劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通 ...
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是实发金额而不是应发工资金额。洛娃公司还提交了《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》及北京市朝阳区人力资源和社会保障局行政许可决定书,欲证明 故法院认为欧某某对应的管理职位应当为经理而非主管,依法确认欧某某在商洗部的职位为经理。关于提成工资的计算标准一节, 虽然欧某某与某公司均提交了 ...
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实施意见》(晋政发〔2006〕32号)、劳动和社会保障部、财政部《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕3号) 下同)按年度提出基金预算草案,省级经办机构汇总编制全省基金预算草案。经省人力资源和社会保障部门审核,省财政部门复审,报省人民政府批准后下达执行。第三条基金 ...
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暂行办法第一条 根据《国务院办公厅转发人力资源和社会保障等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》(国办发〔2008〕111号)和人社部《关于推动建立以创业带动就业的创业型城市的通知》(人社部发〔2008〕87号)及《贵阳市人民政府办公厅批转关于促进以创业带动就业若干措施的通知》(筑 ...
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,根据行业类别,依照原劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)确定相应 。第三章 基金管理 第十条 工伤保险基金实行统一征缴、预算管理。市人力资源和社会保障部门、市财政部门根据社会保险基金财务制度规定,统一编制全市工伤保险基金 ...
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工伤,由用人单位承担工伤待遇责任。 我国职业病的范围为2002年卫生部、劳动和社会保障部《关于印发〈职业病目录〉的通知》所确定的10大类115种 在规定期限内提交职业病鉴定所需材料。用人单位拒绝提交的,由人力资源和社会保障行政部门提交职业病诊断鉴定机构按照用人单位可能涉及的职业病范围作出职业病诊断鉴定 ...
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