企业自动歇业、视为自动歇业、被撤销或吊销营业执照、未经清算而注销的，应列该企业为当事人。如成立清算组清理债权债务的，列清算组的负责人为诉讼代表人；没有清算组的 管辖、案件排期及等待工伤复议、诉讼评残结论等中止事由的，应予受理。（省院08年指导意见第六条第二款）人民法院决定受理劳动者申请的，应在受理之 ...
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。在以往的实践中，由于社会保险强制性弱、处罚力度小等原因，有的用人单位为员工不缴或少缴社会保险费，导致这些用人单位的用工成本低。而对于那些 向相关社会保险行政部门申请工伤认定。否则，用人单位将承担未申请期间发生的相关费用。 8.用人单位应借助外部的法律资源，聘请专业的律师或法律服务人员为企业出谋划策， ...
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范围，这种解释不符合劳动法律制度的意旨，使得大学生实际参加劳动的报酬、医疗、工伤等得不到劳动法律的保护。原劳动部1995年颁布的《关于贯彻执行〈中华人民 多用人、实际付出的工资比账面工资多很多的现状。 （七）新法颁布实施前后企业为抵消新法的应对措施 目前实践中规避《劳动合同法》的行为主要有五方面： 一 ...
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况 □ 有 □ 否 如有，请注明倒班人数及方式员工总数 厂 休 日 可否占用1．本次申请的考核为： □一级企业考核 □二级企业考核2．如贵公司是某集团公司的 2.建立安全费用台帐；3.安全费用专项用于安全生产；4.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 每一项5分。1.无制度或未确定提取标准 ...
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情况□有□否如有，请注明倒班人数及方式员工总数厂休日可否占用1．本次申请的考核为：□一级企业考核□二级企业考核2．如贵公司是某集团公司的成员， ；52.建立安全费用台帐；53.安全费用专项用于安全生产；54.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。54.2风险管理（100）（自评/考核得分分） ...
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10.4款〔变更估价〕约定确定变更估价。 解读：承包人执行变更，同时提出估价申请。 10.4变更估价 10.4.1 变更估价原则 除专用合同条款另有约定外， 日《建筑法》进行修改，原48条修改为：建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付 ...
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机构告知其应先经过劳动仲裁确认双方具有劳动关系后，再申请工伤认定。（2）劳动保障行政部门认定为工伤事故后，用人单位认为双方不存在劳动关系而提起劳动争议仲裁 、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等法律法规的规定不明晰、不协调，不便于操作等问题不无关系。 我们认为，虽然《条例》规定，在申请工伤认定时应当 ...
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以日待用人单位是 否提起行政复议,而在工伤认定作出之日起60日之后120日之前提起仲裁申请,应认定劳动者超过仲裁申请期限,但应认定其有其他正当理由而支持 ，一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。用人单位未为员工办理社会养老保险的，上述费用由用人单位向员工支付。 第二十二条 计发加班工资的有关问题 计算 ...
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，被告没有旷工，对证明内容有异议，被告2008年4月30日还在上班，对员工上下班时间表的真实性有异议，原告可以通过电脑进行修改操作；对证据三中文件的真实性无 ；证据二、《企业职工工伤保险试行办法》，根据该办法第二十四条第五款的规定，企业仅支付一次性伤残就业补助金，这还是以职工自行解除合同为前提，而本案 ...
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机构告知其应先经过劳动仲裁确认双方具有劳动关系后，再申请工伤认定。（2）劳动保障行政部门认定为工伤事故后，用人单位认为双方不存在劳动关系而提起劳动争议仲裁 、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等法律法规的规定不明晰、不协调，不便于操作等问题不无关系。 我们认为，虽然《条例》规定，在申请工伤认定时应当 ...
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