保障厅(局)：为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)和国务院常务会议精神，按照《企业年金试行办法》(劳动保障部令第 缴费记录和基金资产收益情况，认真清理、核对个人账户信息。按照原有企业年金方案或合同等约定的条件和原则，将基金资产量化到个人，收益公平分配， ...
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工人按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理（厂长）、其他公司级（厂级）领导和其他责任人员一律不得领取 建立和完善社会保障体系：（一）建立和完善养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度。（二）建立和完善医疗 ...
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一年工龄发给相当于一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的计算标准为企业正常情况下，职工个人解除合同前十二个月的月平均工资；职工个人的月平均工资低于 手续，由当地社会保险经办机构核定退休待遇，纳入企业职工基本养老保险社会统筹，并从批准退休时间的下月起支付基本养老金。破产企业一至四级工伤人员的其它待遇（包括 ...
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与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限的劳动合同。企业与职工按照合同规定，享有权利和承担义务。法律和国务院已有规定的，从其 采取下列措施建立和完善社会保障体系：(一)建立和完善养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度。(二)建立和完善医疗保险 ...
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企业年金方案重要条款的说明。5.企业本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明。（二）企业年金基金管理合同备案所需材料。1.《 记号为12位数字代码，前6位为GB/T2260?999中华人民共和国行政区划代码规定的企业所在地行政区划代码，后6位为本省级劳动保障行政部门通过备案的顺序号。在 ...
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仍维持按职工工资总额的１４％提取。 三、各外商投资企业都要参加基本养老保险、失业保险和基本医疗保险等社会保险，并按省政府规定的缴费比例向主管地方税务 纳入社会保险覆盖范围。 七、本通知中的“职工”，是指企业在册的正式职工，即签订一年以上期限劳动合同的城镇职工。职工工资总额是指按照国家统计局“关于工资 ...
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工人按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理（厂长）、其他公司级（厂级）领导和其他责任人员一律不得领取 建立和完善社会保障体系：（一）建立和完善养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度。（二）建立和完善医疗 ...
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事项通知如下：一、监察内容（一）社会保险监察的内容：一是企业是否按照《劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《国有企业 进中心，是否给每一个进再就业服务中心的下岗职工发放基本生活费，以及用人单位招用下岗职工是否签订劳动合同的情况。二、检查方式各地劳动保障部门应采取巡视检查和 ...
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依法追究责任，并向社会曝光。 四、确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，加快实现管理服务的社会化。各地要通过加强基本养老保险费征缴、财政补助等措施，确保基本 月底前改为全额缴拨。各地不得实行行业间的封闭运行，对尚未完全实行基本养老保险省级统筹的地区，在明确保证发放责任的同时，要加大基金调剂力度，对 ...
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预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险 退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级 ...
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