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那些选择与新公司签劳动合同的员工,更是享受工资及七险一金的待遇,作为当时解除劳动合同证明及经济补偿金的补偿。而申诉人被确认为留用人员。 行业行业特点,也是法规所允许的,分公司历年考勤都没有加班记录,也可以佐证。但是,申诉人在施工旺季主管生产,淡季负责设备及车辆维修,特别是冬季主管锅炉供热及防盗 ...
//www.110.com/ask/question-1430606.html -了解详情
企业员工解散,但是工资没有发,找劳动中裁说他不管,说是要找镇政府处理,但是镇政府说企业已没有人了,企业没有申请倒闭,无法发给我们工资。难道企业没有申请倒闭,那又以后钱了?这个怎么搞才好。...
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我对于辞工的事当时辞工结工资但是因为辞工的事老板叫我不要上班了。我现在也急需回家像他这种辞工给钱。我回家的路费也都没有。想做满两个月但是老板说我辞工没有心思上班了,叫我不要上班。现在我进退两难。能能给我尽快的回答就是我当时辞工大概要多久能结工资走人。...
//www.110.com/ask/question-1031085.html -了解详情
后就再自己的方案提成,但是我在工作期间或者方案设计,从来没有出过错,没有让公司遭受过损失,请问我应该怎样维权。我本身没有工资证明和提成证明,都是现金,只有公司的内帐里面有我领取报酬的签字。...
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给予20元的补助,直到转正之后就停止补助,开始算自己的产量 ,但是在5月18日我辞职了 公司说会发工资给我,我十分生气,公司说发可以发 但是只算4月份的产量,我们的产量是以接的电话多少来算 但是我们在培训的时候根本就没有机会接电话 意思就是说我们的工资是一分都,我想知道这样能能追究法律 ...
//www.110.com/ask/question-1001360.html -了解详情
经由他们发我们卡上。。。因为我们工作了6个月,半年。还给转正,说学历,但因为使用期限了,所以给了个外工劳务合同。 因为突然事件,我来到了北京 了现在过了2个月多了,一直工资,说没有签离职报告,没有符合公司程序,给发,虽然只有20天,1000来块钱,但是我还是要问,他们这样合理吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-987042.html -了解详情
受不了了,可是我知道该得到怎么样帮助,就是了劳动局我可能也得帮助,我们跟公司实际上是有劳动合同的,但是每年签合同都会被公司当时收回,所以我的手里没有劳动合同书,我现在是矛盾的,觉得只要工资能够按时发放就可以生活的更好,可是根本,可我还是愿意在这里干,又着急要回拖欠的工资, ...
//www.110.com/ask/question-854555.html -了解详情
我因为矿工半天被开除 最后公司里面决定说我恶意矿工 把我开除了不说 连上个月的工资 (前几天矿工过半天) 而且上个的工资表都做出来了 也结算了 但是给我 请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-718213.html -了解详情
我是7月2号去工作的,他们说单位每月20号开支,但是只有第二个月20日才能给一个月得工资,三天试用期,上班第一天管我要200元押金,当时说如果半个 元作为押金,怕新员工走.现在我想干了,工资是都能回来?而且他们要求我再干2个月等新人来,要不就一分钱.未签劳动合同.我该怎么办?法律相关 ...
//www.110.com/ask/question-618612.html -了解详情
我是7月2号去工作的,他们说单位每月20号开支,但是只有第二个月20日才能给一个月得工资,三天试用期,上班第一天管我要200元押金,当时说如果半个 元作为押金,怕新员工走.现在我想干了,工资是都能回来?而且他们要求我再干2个月等新人来,要不就一分钱.未签劳动合同.我该怎么办?法律相关 ...
//www.110.com/ask/question-618607.html -了解详情
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