组合。对富余人员，企业可以采取拓宽经营领域、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置；建立铁路内部劳务市场，进行内部调剂；企业和劳动部门可以通过 运输收入和综合劳动效率三挂钩；工业、物资供销企业实行工资总额与生产任务(或供应总值)、销售收入、实现利润三挂钩；建筑施工企业实行百元产值工资含量办法。 ...
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办法的规定和要求，加强对基本建设工作的管理。要充分调动各方面的积极性，明确职责，统一协调，改变各行其是、管理不善的状况，充分发挥投资经济效益和社会效益，把 政策，正确处理国家利益和本单位、本部门局部利益的关系，加强科学管理和岗位责任制，反对违反国家规定的一切不正之风。第六条基本建设必须从我国的实际情况 ...
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次、时限的要求组织作业，并积极创造条件实行封闭式作业。各局都要建立健全岗位责任制和各项责任制度，严格有效地实施业务监督检查，努力提高工作效率和投递质量。 熟悉邮政通信业务，具有实践经验的人员担任。第三百七十八条档案室的基本职责是：具体管理邮件业务档案；对业务档案进行检查稽核；负责向上级机关反映各种违反 ...
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原则，结合农业银行信贷队伍状况，信贷资产风险管理体制拟分四个岗位进行运作。１．调查管理岗。职责内容包括：（１）受理借款单位的借款申请或基层营业单位的 会计部门要从会计科目的设置和监管上进行落实。计划部门负责信贷总规模、资金供应和银行资产风险的监测。电脑信息部门要对资产风险管理实行电脑管理，建立起数据库 ...
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全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出。坚持 监管的职责，做好国有粮食购销企业改革的协调、监督、检查和指导工作。继续做好军粮、退耕?牧?还林?草?用粮和贫困地区、水库移民、灾民口粮等的供应 ...
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安全形势严峻。现有监管力量与食品药品安全要求不相适应，技术支撑体系与担负职责任务不相匹配，执法装备水平与安全保障要求不相协调；食品医药产业发展 建设“三大基地”，创新卫生人才评价、流动配置机制，完善人才激励保障机制。实施岗位设置管理，建立能上能下、能进能出的用人机制。落实绩效工资制度，保障医务人员合理 ...
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创新。《1980年技术创新法》明确赋予美国联邦政府在促进工商业创新方面的广泛职责和确立了第一项积极转移联邦政府技术到民间企业的国家计划，在联邦研究 的主要对象是生产性的中小企业，其总体目标是：保障就业机会并创造新的工作岗位，增强中小企业的研究开发能力，广泛应用高新技术尤其是信息技术进行技术更新，提高对 ...
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%，操作工种持证上岗率不低于90%。无证上岗或操作人员从业素质与所报岗位证书不符合者将由乙方承担_______元/人违约金，并立即清退该人员。 12 总体工期目标的实现。 13.3 材料与机械料具计划 13.3.1 对于由甲方供应的材料，乙方必须在每月15日前分别向甲方提交材料需求计划。 13.3.2 ...
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飞行学员等工作的后勤保障。(四)负责各项经费的开支、管理和监督，以及军需物资的供应和生活保障工作。掌管民兵训练基地的生产经营和收益。(五)负责被装给养供应和 工作，检查督促本部的安全警卫和营院秩序。第十四条值班员必须坚守岗位，认真履行工作职责，详细记载值班日记；因故离开时，应有人代理；认真搞好交接班。 ...
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卫生事件发生地的人民政府有关部门，应当根据预案规定的职责要求，服从突发事件应急处理指挥部的统一指挥，立即到达指定岗位，落实有关的控制措施。医疗卫生机构、监测机构 突发事件应急处理所需的设施、设备、救治药品和医疗器械等物资的生产、供应、运输和储备的；（三）对上级人民政府有关部门的调查不予配合，或者采取 ...
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