由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被告不 不再存在；经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立 ...
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由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被告不 不再存在；经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立 ...
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由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被告不 不再存在；经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立 ...
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同样的工作，得到的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为原告依法参加社会保险缴纳各项社会保险费和住房公积金。2007年12月中旬，联通公司口头通知 合同。因该合同于2007年12月31日终止，漯河劳动派遣公司又未与吕英鸽重新签订劳动合同，故双方的劳动关系已终止。吕英鸽要求被告漯河联通公司恢复 ...
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合同虽然于2004年11月到期，但我一直在冶金公司工作，双方仍存在事实劳动关系。我在冶金公司工作10余年，并未拒绝签订劳动合同。冶金公司与其他职工签订的 面对公司《通知》----维权到底）中，再次“阐明拒签劳动合同的观点和理由：一、要求签约劳动合同本身并没有错。而错在操作程序上；应该按照《劳动法》第一 ...
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后我即向我的上司XX统括反映，XX统括称他并没有向我下达过这样的指示，我作为营业部门的商品企划科，也没有和营业部门一起搬到XX工厂上班，我的工作是按照 月2日收到李X提交的学历遗失说明后就及时与李X签订了劳动合同，本公司已尽到诚信义务，未及时签订劳动合同的责任在李X的辩称，本院予以采信，XX公司无须 ...
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公司重庆分公司从事驾驶员工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但是，徐怡接受隆力奇公司重庆分公司的管理，从事的也是隆力奇公司重庆分公司安排的有报酬的劳动 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，隆力奇公司重庆分公司应当向徐怡支付经济补偿金及额外经济补偿金。由于隆力奇公司重庆分公司一直没有为 ...
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被告的拾井波在2005年11月1日前一直在原告处徐工公司工作，并存在事实劳动关系，但原告一直未与拾井波签订劳动合同。为了规避用人单位必须与劳动者签订劳动合同 年11月要求解除与原告徐工公司的劳动合同，可予解除，但其要求原告给付经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。被告拾井波也未能提交需二次治疗的证据 ...
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劳动合同是其本职工作，这一个月内没有签订劳动合同的责任在原告，而不在被告。对证据7，认为其系复印件，无法确定其真实性和来源，不能证明原告所述 ，本院确认本案事实如下：原告秦晓豫于2007年7月进入被告公司工作，但双方一直未签订书面劳动合同。原告工作岗位为人力资源总监，2008年9月工资为5000元。 ...
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、体检合格证及空勤登机证返还我公司后交由民航中南局保管；４．本案仲裁费、诉讼费用由被告承担。 海口市中级人民法院认为：原、被告签订劳动合同未违反法律规定，且 答辩人支付相应的经济补偿金。其次，被答辩人无视法律规定，至今一直没有为答辩人办理劳动合同解除手续，致使答辩人无法找到新工作，遭受严重的经济损失。 ...
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