法律的强制性规定，一般不被轻易解散。企业的解散不仅会影响到企业本身和企业内部个人之切身利益，而且可能会给企业外部的债权人甚至社会稳定带来一系列问题。对此， 原则抑或称指导思想有很多，比如股东诉讼利益正当性原则、企业维持原则、穷尽公司内部救济原则、成本比较原则。而本文对企业维持原则的特别研究是有原因的： ...
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《公司法》[M].高等教育出版社。2003年。 [2]、吕心为。《试论我国上市公司内部监督制度的立法完善》。. [3]、黄宙辉《我国的独立董事》 [4 这一问题，他们只要委托给专业的会计师、审计师即可，而这笔费用当然由公司来出，这样看来，独立董事多少有点不劳而获的意味。资料来源同[10]. [17]、 ...
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决异化，合理保护少数股东权益。 （一）合理划分与行使股东权利 1.明确区分公司股东重大权益类别以明确资本多数决原则无权限制或剥夺的股东权利范围 诚然， 在表决权中处于少数的股东。 [2]详见江苏省高级人民法院民二庭：关于有限责任公司内部治理结构纠纷案件法律问题的调查报告，载《民商事审判指导》2008年 ...
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能力是有限的。任何会计造假的实行人都是会计工作者本身，在我国目前上市公司内部人控制现象普遍的情况下，是否能够造假、是否敢于造假已经成为了上市 无处藏身，提高法律的约束力。 4.5 加强信息披露的规范化建设 第一，提高上市公司信息披露的及时性，采取季报披露制度等,加大信息披露的频率；第二，加强职业道德 ...
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认定章程“侵权条款”的原则和方法以及相应的救济措施。 二、效力认定要件一：公司章程具体条款是否违反法律或社会公共利益 民事法律行为的根本属性之一在于意思表示内容 应当信守。如其认为有排除或修改的必要，也只能首先依章程或法律规定在公司内部寻求解决。权利受侵害股东可与其他股东协商，通过股东会决议修改或删除 ...
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更加完善的股东争议解决机制。 【关键词】比较法；不公平歧视；股东争议解决机制；公司自治；法文化 【写作年份】2008年 【正文】 一、对现行制度的反思并提出 是在法律技术上需要解决的问题。第二，不可否认的是意思自治和减少法律对公司内部事物的干预是当代公司法的特征之一。在我国现阶段的情况下，如何平衡公司 ...
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一）股东资格确认问题 股东资格是行使股东权与被要求履行股东义务的基础，不少公司纠纷案件往往以股东资格的确认为基础，甚至其他债权债务纠纷案件也涉及到股东的 之争。尽管《公司法》规定了不同机构的权限，也规定了法定代表人制度，但仍可能产生不同公司内部机构及其成员控制权的分配问题，甚至可能产生谁有权控制公司帐 ...
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关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中也使用了法人财产权的概念，规范的公司，能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离，然而由于公司法规范的前后 结构才能建立起来。而正是法人财产权的确立才导致了公司内部产权的明晰和权力的分化，而这种分化成为公司治理的基础。 如本文所分析的，法人财产权的 ...
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存在三种不同的观点： 一是无效说。该观点认为，１、公司法预先设计了公司内部股东会、董事会、监事会分权制衡的治理结构和权限安排,本案承包合同却打破了这 之前，应当先用当年利润弥补亏损。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润 ...
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以及股东之间出现僵局或分歧被认为清盘是公正的理由。而所谓的意见分歧是指公司内部的股东之间意见相左，并出现争议甚至争斗的情形。 从以上可以看出，美国 广播电视大学出版社1998年12月第1版 [6] 王伟、陈学芹：《有限责任公司股东解散请求权刍议》，《人民司法》2002年第10期 [7] 虞政平 编译： ...
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