侯海瑜保证按时支付工程款及民工工资,每月向公司工程部财审部上报欠款及支付情况;凡因被告侯海瑜的原因引起的经济纠纷,应由被告侯海瑜负责解决,并承担所有 海瑜于2009年7月2日向原告出具金额为40500元的欠条一份。上述事实,有内部承包协议、证人谭科的证言、欠条、销货欠款清单及原告、被告侯海瑜的陈述在案 ...
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侯海瑜保证按时支付工程款及民工工资,每月向公司工程部财审部上报欠款及支付情况;凡因被告侯海瑜的原因引起的经济纠纷,应由被告侯海瑜负责解决,并承担所有 一份,后被告侯海瑜支付货款6000元,至今尚欠16290元未支付。上述事实,有内部承包协议、证人谭科的证言、欠条、销货单及原告、被告侯海瑜的陈述在案证实 ...
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侯海瑜保证按时支付工程款及民工工资,每月向公司工程部财审部上报欠款及支付情况;凡因被告侯海瑜的原因引起的经济纠纷,应由被告侯海瑜负责解决,并承担所有 海瑜于2009年7月2日向原告出具金额为25500元的欠条一份。上述事实,有内部承包协议、证人谭科的证言、欠条及原告、被告侯海瑜的陈述在案证实,足以认定 ...
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侯海瑜保证按时支付工程款及民工工资,每月向公司工程部财审部上报欠款及支付情况;凡因被告侯海瑜的原因引起的经济纠纷,应由被告侯海瑜负责解决,并承担所有 材料,后被告侯海瑜支付货款11000元,至今尚欠7469元未支付。上述事实,有内部承包协议、证人谭科的证言、销售清单及原告、被告侯海瑜的陈述在案证实, ...
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侯海瑜保证按时支付工程款及民工工资,每月向公司工程部财审部上报欠款及支付情况;凡因被告侯海瑜的原因引起的经济纠纷,应由被告侯海瑜负责解决,并承担所有 一份,后被告侯海瑜支付货款3380元,至今尚欠22200元未支付。上述事实,有内部承包协议、证人谭科的证言、欠条、销货单及原告、被告侯海瑜的陈述在案证实 ...
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侯海瑜保证按时支付工程款及民工工资,每月向公司工程部财审部上报欠款及支付情况;凡因被告侯海瑜的原因引起的经济纠纷,应由被告侯海瑜负责解决,并承担 欠条前被告已向原告支付人工工资68000元,尚欠92000元未支付。上述事实,有内部承包协议、欠条及原告、被告侯海瑜的陈述在案证实,足以认定。本院认为:原告 ...
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侯海瑜保证按时支付工程款及民工工资,每月向公司工程部财审部上报欠款及支付情况;凡因被告侯海瑜的原因引起的经济纠纷,应由被告侯海瑜负责解决,并承担所有 海瑜于2009年7月2日向原告出具金额为23000元的欠条一份。上述事实,有内部承包协议、证人谭科的证言、欠条及原告、被告侯海瑜的陈述在案证实,足以认定 ...
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普通的民事纠纷,其行为充其量是一种违反社会治安管理的行为,不应用公司的规章制度来处理。原告起诉要求:1、判令被告向原告支付违法解除劳动合同经济赔偿金 系我公司对秦国强伙同他人殴打管理人员所单方面表明的态度和处理结果,属于对公司内部实施行政管理权的过程记载档案,并不以是否加盖公章为判断其真实性,而应以我 ...
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。因此,依章程强制转让股东股权的行为,违反法律的公平性原则。 第四,从解决纠纷的方式上分析。上述案例五中的强制退股,实际上是以章程约定的方式确认了 修订后的公司法的司法思考》文中说,人民法院要审慎处理公司章程的效力问题 公司章程是公司内部契约,是当事人就公司重大事项的预想,根据实际情况通过多轮反复协商 ...
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鹤壁市华中科技电子有限公司辩称:原告严重违反劳动纪律和规章制度,所以我方不同意支付经济补偿金。另外,依据法律的规定,养老保险金不属于法院受理案件的范畴。风险 以原告违反劳动纪律为由同原告解除劳动合同,但被告所依据的公司内部规章制度,被告未向本院提交内部规章制度经过民主程序制定,并向劳动者已公示的证据, ...
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